Vingroup - Giám Đốc Siêu Thị Vinmart

Địa điểm làm việc:
1. Miền Tây: Cao Lãnh, Sóc Trăng, Hậu Giang, Bạc Liêu, Long An, Cần Thơ, Vĩnh Long, Trà Vinh, Kiên Giang, Tiền Giang (ưu tiên nhân sự có khả năng luân chuyển công tác ở Các tỉnh trên 6 tháng)
2. Miền Trung & Tây Nguyên: Cam Ranh, Ninh Hòa (Nha Trang), Bình Định, Đức Trọng, Đà Lạt, Bảo Lộc (Lâm Đồng), Kontum, Buôn Mê Thuộc, Quy Nhơn (ưu tiên nhân sự có khả năng luân chuyển công tác ở Các tỉnh trên 6 tháng)
3. Miền Đông: Bình Dương, Tây Ninh, Đồng Nai, Vũng Tàu
4. Khu vực HCM: Tất cả các Quận ở Khu Vực HCM (VP chính VinCom Thảo Điền)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý doanh số, chi phí, lợi nhuận, đảm bảo vận hành hiệu quả đáp ứng chỉ tiêu KPI theo kế hoạch.
- Tổ chức, quản lý, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh và mọi hoạt động của siêu thị.
- Hoạch định và thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh tại Siêu Thị nhằm thúc đầy mạnh mẽ hoạt động bán hàng, doanh thu, mở rộng thị trường.
- Xây dựng và phân bổ các chỉ tiêu công việc cho từng phòng ban, cá nhân tại siêu thị để đạt mục tiêu được giao.
- Phối hợp các bộ phận chức năng thực hiện các chính sách giá, chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm,…
- Quản lý siêu thị, hàng tồn kho, xây dựng phương án phòng chống thất thoát hàng hóa
- Quản lý các hoạt động của siêu thị (operation) để nâng cao thương hiệu, đảm bảo an toàn con người, tài sản và tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, văn minh
- Duy trì và có kế hoạch phát triển tần suất và sức mua của khách hàng trong nhóm Ngành hàng phụ trách.
- Phối hợp với nhóm bán hàng B2B để lên kế hoạch gia tăng doanh số.
- Phổ biến và thực hiện chiến lược kinh doanh của công ty. Là cầu nối giữa Công ty, Khách hàng và Nhà cung cấp.
Nghiên cứu và phát triển thị trường
- Đảm bảo các tiêu chuẩn trưng bày, vệ sinh, an toàn được thực hiện nghiêm túc và đầy đủ theo quy chuẩn công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ

- Thưởng kíp tháng, lương tháng 13, thưởng cuối năm - Bảo hiểm sức khỏe - Đào tạo nghiệp vụ thường xuyên