- Nắm bắt yêu cầu tuyển dụng: số lượng, mô tả công việc, thời gian tuyển dụng - Đăng tin tuyển dụng lên các trang tuyển dụng hoặc tìm kiếm nhân sự ở các nguồn khác như mạng xã hội. - Sắp xếp Phỏng vấn nhân sự, chủ động liên lạc ứng viên, theo dõi nhân viên thử việc... - Các công việc khác liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của Giám Đốc.
- Nắm bắt yêu cầu tuyển dụng: số lượng, mô tả công việc, thời gian tuyển dụng - Đăng tin tuyển dụng lên các trang tuyển dụng hoặc tìm kiếm nhân sự ở các nguồn khác như FB Ads, các ngày hội việc làm của trường đại học, quan hệ cá nhân hay head hunter vv... - Sắp xếp Phỏng vấn nhân sự, chủ động liên lạc ứng viên, theo dõi nhân viên thử việc... - Các công việc khác liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của Giám Đốc.
Kế toán - Kiểm toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Hồ Chí Minh
Toàn thời gian cố định
Không yêu cầu
- Tuyển dụng và đánh giá nhân viên, phổ biến và thực hiện quy chế Hành chính nhân sự củɑ công ty. Thu hút, sàng lọc ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng mất phí và miễn phí. - Chấm công, làm bảng lương đúng thời hạn (tính hoa hồng cho nhân viên sales nếu có) - Kiểm soát thu – chi, chi phí, kết hợp với kế toán để báo cáo thuế. Nếu có kinh nghiệm kế toán thì là 1 ưu thế. - Phụ trách các công việc về hành chính tổng hợp (soạn tài liệu). Thực hiện các công tác khác khi được cấp trên yêu cầu.