CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VALENCY VIỆT NAM

Cashew Color Sorting section Leader

Thỏa thuận

Trang chủ
Sản xuất - Vận hành sản xuất
Cashew Color Sorting section Leader

Cashew Color Sorting section Leader

Mức lương

Thỏa thuận

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Hạn nộp

10/07/2026

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm

Công ty

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VALENCY VIỆT NAM Xem trang công ty

Công ty

Mô tả công việc

- Theo dõi hoạt động vận hành và giám sát các máy phân loại màu Meyer 120 LDS4/KFS hoặc thiết bị tương tự để đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả.
- Thực hiện điều chỉnh các tham số máy như độ lệch màu, độ nhạy và phân loại lỗi phù hợp với yêu cầu sản xuất.
- Xử lý việc kiểm soát độ chính xác của việc loại bỏ lỗi để đạt ít nhất 98% hiệu quả loại bỏ các lỗi trên sản phẩm.
- Phối hợp với nhóm bảo trì để thực hiện hiệu chuẩn, xử lý sự cố và sửa chữa khi cần thiết nhằm duy trì hoạt động của máy.
- Theo dõi và giảm thời gian máy dừng hoạt động để đảm bảo ít hơn hoặc bằng 2% thời gian hoạt động của máy trong ca làm việc, đạt tối thiểu 98% uptime.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng bằng phương pháp quan sát, lấy mẫu và so sánh với tiêu chuẩn QC để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu về chất lượng.
- Xác định và hạn chế việc còn sót lỗi hoặc loại bỏ quá mức các hạt tốt nhằm duy trì độ chính xác trong kiểm tra và phân loại sản phẩm.
- Phối hợp chặt chẽ với QC để xác nhận chất lượng, phát hiện các vấn đề và thực hiện các biện pháp khắc phục phù hợp.
- Đảm bảo sự đồng nhất về hạt giống và duy trì chất lượng sản phẩm đầu ra ổn định để phù hợp tiêu chuẩn xuất khẩu.
- Lãnh đạo và giám sát đội nhóm gồm 4-6 nhân viên vận hành và phụ giúp để đảm bảo thực hiện đúng quy trình và an toàn lao động.
- Lập kế hoạch phân bổ nhân lực theo ca để đáp ứng yêu cầu sản xuất hàng ngày, đảm bảo hiệu suất làm việc của nhóm.
- Đào tạo nhân viên mới về vận hành máy móc, quy trình vệ sinh, và các quy định SOP để nâng cao năng lực và tuân thủ quy trình.
- Đảm bảo các nhân viên vận hành tuân thủ quy trình chuẩn và quy định an toàn lao động trong suốt ca làm việc.
- Theo dõi và thực hiện theo kế hoạch sản xuất, đảm bảo các mục tiêu phân loại hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng được hoàn thành đúng hạn.
- Ghi chép đầy đủ các dữ liệu về cài đặt máy, thời gian dừng máy, tỷ lệ loại bỏ lỗi và sản lượng ca làm việc để phục vụ công tác báo cáo.
- Nộp báo cáo ca làm việc hàng ngày đúng hạn, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ.
- Giữ gìn vệ sinh và an toàn khu vực làm việc theo tiêu chuẩn HACCP, BRC, HALAL và quy định an toàn thực phẩm, đồng thời thực hiện kiểm tra và nhắc nhở nhân viên tuân thủ.
- Thực thi việc đeo dụng cụ bảo hộ phù hợp và duy trì vệ sinh cá nhân, phối hợp với đội kiểm tra chất lượng và an toàn thực phẩm trong các cuộc kiểm tra định kỳ.
- Tham gia hỗ trợ cùng đội QA/An toàn thực phẩm trong các đợt kiểm tra, rà soát và thực hiện các biện pháp khắc phục khi cần thiết.
- Theo dõi việc tuân thủ các quy định về vệ sinh, an toàn của nhân viên vận hành để giữ gìn môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ.
- Tham gia đề xuất và thực hiện các cải tiến nhằm nâng cao độ chính xác trong phân loại, hiệu quả vận hành của máy và năng suất sản xuất.
- Gợi ý sửa đổi các quy trình, thiết lập máy móc hoặc luồng công việc để giảm thiểu các trường hợp phải phân loại lại sản phẩm xuống còn tối đa 2%.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan như QA, bảo trì và kho khi có yêu cầu hoặc trong các công việc phối hợp chung.
- Các chỉ tiêu KPIs gồm: độ chính xác phân loại ≥ 98%, thời gian hoạt động máy ≥ 98%, tỷ lệ thu hồi hạt tốt ≥ 98%, sản lượng đạt mục tiêu hàng ngày và hàng tháng, năng suất nhân viên theo mục tiêu, tuân thủ vệ sinh 100%, tỷ lệ phân loại lại ≤ 2%, báo cáo đúng hạn và đầy đủ, 100% nhân viên được đào tạo SOP.

Quyền lợi

- Lương cơ bản có thể thương lượng, cùng các khoản thưởng dựa trên hiệu suất và sản lượng, như thưởng cho giảm thất thoát, nổ mẻ khuôn, lãng phí, và thưởng cho việc giao hàng xuất khẩu đúng hạn.
- Ngoài lương tháng, nhân viên còn nhận thưởng cuối năm gồm lương tháng thứ 13, cùng các khoản thưởng bổ sung như thưởng tháng 14 và 15 tùy theo kết quả hoạt động của công ty; có thêm thưởng dịp lễ và Tết Nguyên Đán.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, cùng với nghỉ phép hàng năm từ 12 đến 14 ngày tùy theo thâm niên làm việc, và các ngày lễ theo luật lao động Việt Nam.
- Hưởng phụ cấp làm thêm giờ, ca kíp (nếu có), cùng các khoản phụ cấp như ăn ca miễn phí, nhà ở hoặc phụ cấp nhà ở (phổ biến trong các khu công nghiệp), phụ cấp đi lại, nhiên liệu, điện thoại.
- Được khám sức khỏe định kỳ một đến hai lần mỗi năm, nhận đầy đủ thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) để đảm bảo an toàn lao động.
- Vị trí Quản đốc sản xuất có quyền tự chủ bố trí ca làm việc và nhân lực, đề xuất tuyển dụng, đào tạo, xử lý kỷ luật nhân viên, tham gia phát triển và cải tiến quy trình sản xuất như tách hạt, sấy, phân loại, đóng gói, đề xuất nâng cấp máy móc, tăng năng suất.
- Tham dự các cuộc họp quản lý và vận hành cùng Hội đồng quản trị, nhóm QA/QC, bộ phận kho bãi, mua hàng, nhập khẩu và xuất khẩu, với các quyền hạn quản lý này là lợi ích chính của vị trí.
- Được hỗ trợ đào tạo chuyên môn và chứng chỉ như HACCP, ISO 22000 / BRC / FSSC, 5S – Lean – Kaizen để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Giám đốc sản xuất, Quản đốc nhà máy hoặc Chuyên viên cao cấp trong lĩnh vực chế biến hạt điều.
- Làm việc trong môi trường ổn định, hướng xuất khẩu, với cơ hội hợp tác với khách hàng và kiểm toán quốc tế, đi công tác đến các nhà máy phụ cận và khu nguyên liệu, đồng thời được ghi nhận hiệu quả kiểm soát năng suất và tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng cho thị trường Mỹ, EU, Trung Đông.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành Công nghệ thực phẩm, Cơ khí, Công nghệ công nghiệp hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có từ 5 đến 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chế biến thực phẩm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành điều, hạt hoặc ngành liên quan, đặc biệt có kinh nghiệm vận hành máy phân loại màu Meyer hoặc thiết bị tương tự.
- Hiểu rõ quy trình vận hành, hiệu chuẩn và phát hiện lỗi của máy phân loại màu.
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm như HACCP, BRC, GMP, HALAL.
- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt.
- Chú ý đến chi tiết và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý sự cố kỹ thuật liên quan đến máy móc.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word để phục vụ công tác báo cáo.
- Có khả năng đào tạo nhân viên mới và đảm bảo tuân thủ SOP.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực để đạt mục tiêu sản xuất đề ra.

Hơn 5 năm kinh nghiệm

Cao đẳng trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 25 đến 50 tuổi

Thông tin công việc

Lượt xem

313

Chức vụ

Trưởng nhóm

Bằng cấp

Cao đẳng trở lên

Số lượng cần tuyển

1 người

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Thời gian thử việc

2 tháng

Cập nhật

10/06/2026 (4 ngày trước)

Ngành nghề

Sản xuất - Vận hành sản xuất

Lĩnh vực

Quản Lý Sản Xuất Quản lý sản xuất

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hồ Chí Minh

Phường xã:

Xã Hiệp Phước

Địa chỉ chi tiết:

CÔNG TY TNHH TM QT VALENCY VIỆT NAM Lô số C9, đường số 14, KCN Hiệp Phước, H. Nhà Bè, Tp. HCM

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 ( từ 08:00 đến 17:00 )
Thứ 7 - Thứ 7 ( từ 08:00 đến 12:00 )

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.

Hạn nộp hồ sơ: 10/07/2026

313 lượt xem

Thích

Bình luận

0 / 5

0 đánh giá

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

XU HƯỚNG 2026

Tổng hợp mẫu CV xin việc Online đẹp nhất

Nâng tầm hồ sơ sự nghiệp với bộ sưu tập mẫu CV tinh tế, chuẩn editorial, được thiết kế để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo CV ngay