bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VALENCY VIỆT NAM icon

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VALENCY VIỆT NAM

Video/Ảnh giới thiệu

img
img
img
img

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VALENCY VIỆT NAM

Production Manager

Trưởng phòng

icon

Thỏa Thuận

icon

31/01/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hồ Chí Minh

icon

Quản lý điều hành

Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh, có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm và khả năng của ứng viên.- Được xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu quả công việc và kết quả của công ty.- Nhận thưởng dựa trên kết quả KPI đạt được trong từng kỳ đánh giá.- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam gồm Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp.- Có chế độ thưởng các ngày lễ, Tết và các dịp đặc biệt theo chính sách của công ty.- Được hỗ trợ phụ cấp đi công tác đối với các vị trí yêu cầu thường xuyên phải đi lại.- Có cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, hướng xuất khẩu và phát triển kinh doanh.- Được rõ ràng về lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong công ty.- Phòng làm việc ổn định, chuyên nghiệp, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.- Được nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cá nhân để đảm bảo an toàn khi làm việc tại nhà máy.- Tham gia các hoạt động của công ty như xây dựng đội nhóm, tiệc cuối năm và các chương trình đào tạo.

Cashew Color Sorting section Leader

Trưởng nhóm

icon

Thỏa Thuận

icon

25/01/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hồ Chí Minh

icon

Sản xuất - Vận hành sản xuất

Quyền lợi: - Lương cơ bản có thể thương lượng, cùng các khoản thưởng dựa trên hiệu suất và sản lượng, như thưởng cho giảm thất thoát, nổ mẻ khuôn, lãng phí, và thưởng cho việc giao hàng xuất khẩu đúng hạn.- Ngoài lương tháng, nhân viên còn nhận thưởng cuối năm gồm lương tháng thứ 13, cùng các khoản thưởng bổ sung như thưởng tháng 14 và 15 tùy theo kết quả hoạt động của công ty; có thêm thưởng dịp lễ và Tết Nguyên Đán.- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, cùng với nghỉ phép hàng năm từ 12 đến 14 ngày tùy theo thâm niên làm việc, và các ngày lễ theo luật lao động Việt Nam.- Hưởng phụ cấp làm thêm giờ, ca kíp (nếu có), cùng các khoản phụ cấp như ăn ca miễn phí, nhà ở hoặc phụ cấp nhà ở (phổ biến trong các khu công nghiệp), phụ cấp đi lại, nhiên liệu, điện thoại.- Được khám sức khỏe định kỳ một đến hai lần mỗi năm, nhận đầy đủ thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) để đảm bảo an toàn lao động.- Vị trí Quản đốc sản xuất có quyền tự chủ bố trí ca làm việc và nhân lực, đề xuất tuyển dụng, đào tạo, xử lý kỷ luật nhân viên, tham gia phát triển và cải tiến quy trình sản xuất như tách hạt, sấy, phân loại, đóng gói, đề xuất nâng cấp máy móc, tăng năng suất.- Tham dự các cuộc họp quản lý và vận hành cùng Hội đồng quản trị, nhóm QA/QC, bộ phận kho bãi, mua hàng, nhập khẩu và xuất khẩu, với các quyền hạn quản lý này là lợi ích chính của vị trí.- Được hỗ trợ đào tạo chuyên môn và chứng chỉ như HACCP, ISO 22000 / BRC / FSSC, 5S – Lean – Kaizen để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Giám đốc sản xuất, Quản đốc nhà máy hoặc Chuyên viên cao cấp trong lĩnh vực chế biến hạt điều.- Làm việc trong môi trường ổn định, hướng xuất khẩu, với cơ hội hợp tác với khách hàng và kiểm toán quốc tế, đi công tác đến các nhà máy phụ cận và khu nguyên liệu, đồng thời được ghi nhận hiệu quả kiểm soát năng suất và tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng cho thị trường Mỹ, EU, Trung Đông.