Chỉ Huy Trưởng Công Trường

1. Quản lý Nguồn nhân lực:
- Xem xét đánh giá hồ sơ thực hiện hợp đồng và phân công cán bộ kỹ thuật thực hiện tác nghiệp tại các vị trí trên công trường đạt hiệu quả.
- Thiết lập mục tiêu của đội theo chủ trương chung của công ty.
- Thực hiện việc hoạch định cho đội hàng tháng, hàng tuần.
- Triển khai thực hiện kế hoạch và thông tin kết quả thực hiện cho nhân viên.
- Đề xuất chọn lựa nhân viên dựa trên yêu cầu công việc.
- Bố trí công việc cho nhân viên và điều chỉnh cường độ công việc để phù hợp nhu cầu từng mùa vụ để đảm bảo năng suất lao động.
- Lập kế hoạch và giám sát định hướng cho nhân viên.
- Cập nhật thường xuyên kiến thức chuyên môn, Quy trình, quy định ATLĐ, PCCC,…tại công trường cho nhân viên.
- Thảo luận về kết quả thực hiện công việc với từng nhân viên trong phòng (ít nhất mỗi tháng một lần)
- Tổ chức đánh giá khen thưởng đối với từng nhân viên.
- Động viên khuyến khích và tích cực phát triển tinh thần đồng đội của nhân viên để đạt năng suất cao.
- Thực hiện tất cả chính sách, qui định của công ty.
- Truyền đạt và khuyến khích tất cả nhân viên thực hiện các chính sách, qui định của công ty.
2. Tham mưu chuyên môn
- Đề xuất cải tiến các vấn đề liên quan nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc trong khối với lãnh đạo khối Thi công.
- Tham mưu định hướng phát triển và đào tạo nguồn nhân lực cho khối Thi công
3. Quản lý
- Quản lý nguồn lực thi công được công ty giao đảm bảo thực hiện đạt hiệu quả cao nhất.
- Quản lý hồ sơ thực hiện dự án được giao theo quy định.
- Quản lý kế hoạch, tiến độ thi công và nghiệm thu của dự án
- Quản lý chi phí công trường hiệu quả, đúng mục đích.
4. Nghiệp vụ
- Tổ chức phân công điều hành Ban chỉ huy công trường thực hiện các nhiệm vụ được giao.
- Hoàn thiện biện pháp thi công, tiến độ thi công chi tiết phù hợp với thực tế thi công tại công trường.
- Tổ chức mặt bằng thi công đúng theo biện pháp thi công đã được phê duyệt, bao gồm: Bố trí văn phòng công trình, Bảng nội quy công trường, biển cảnh báo ATLĐ, mặt bằng lắp dựng thiết bị, hệ thống chiếu sáng, an ninh công trường, …
- Thống nhất với khách hàng các biểu mẫu hồ sơ chất lượng, hồ sơ nghiệm thu thanh toán và các hồ sơ khác có liên quan.
- Tổ chức thực hiện thi công đạt tiến độ đề ra, đảm bảo an toàn và đạt chất lượng theo yêu cầu.
- Lập hồ sơ chất lượng và thực hiện nghiệm thu khối lượng theo điều khoản hợp đồng.
- Tổ chức xác nhận và nghiệm thu công việc với nhà thầu phụ.
- Báo cáo khối lượng thực hiện hằng ngày, điều chỉnh kế hoạch cung cấp cọc khi có thay đổi và gửi về Văn phòng khối Thi công.
- Kiểm soát thực hiện tác nghiệp của các cán bộ kỹ thuật trên công trường trong quá trình thực hiện dự án.
- Chấm công hằng ngày, xác định thời gian làm ngoài giờ, đánh giá năng lực của nhân viên trong ban chỉ huy công trường hằng tháng.
- Kiểm soát toàn bộ thiết bị, vật tư ra vào công trường, bao gồm cả nhà thầu phụ.
- Đánh giá năng lực thi công của các nhà thầu phụ.
- Báo cáo các công việc phát sinh tại công trường về Giám đốc Quản lý dự án.
- Xử lý hoặc đề xuất xử lý các sự cố xảy ra trong quá trình thi công và báo cáo về Giám đốc Quản lý dự án.
- Tham gia xử lý khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc của khối.
- Triển khai thực hiện khảo sát lấy ý kiến của khách hàng sau khi kết thúc công trình.
5. Báo cáo
- Lập báo cáo hàng tuần, tháng, quý và năm: giá trị sản lượng thực hiện, giá trị nghiệm thu của các dự án được giao. Chịu trách nhiệm về số liệu báo cáo.
6. Các nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Quản lý dự án, Ban Tổng giám đốc