Chỉ Huy Trưởng

1- Chức năng:
- Đại diện Công ty giải quyết tất cả các công việc liên quan đến Dự án được phân công
2 - Nhiệm vụ
- Tổ chức, triển khai thi công, nghiệm thu công trình đạt tiến độ, chất lượng theo hợp đồng đã ký với CĐT;
- Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự tại công trường theo đúng qui định của công ty và luật pháp nhà nước;
- Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trường (theo hợp đồng và Hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phảixin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng phòng về công tác tại công trường;
- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;
- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;
- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐT và thầu phụ;
- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;
- Tổ chức khảo sát mặt bằng thi công, triển khai lập thiết kế và tiên lượng văn phòng tạm, kho tạm, trang thiết bị văn phòng, trang thiết bị thi công, bảo hộ lao động, hệ thống điện – nước phục vụ thi công, hệ thống thông tin liên lạc tại công trường;
- Lập tiến độ với CĐT, tiến độ thi công nội bộ;
- Lập nhật ký công trường;
- Lập biện pháp thi công các hạng mục công trình;
- Tổ chức kiểm tra, tiếp nhận, bảo quản vật tư, thiết bị trên công trường;
- Tổ chức kiểm tra giám sát chất lượng Công trình/hạng mục công trình;
- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp tại công trường;
Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp tại công trường;
- Phát hiện, đề xuất giải quyết, cập nhật tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công công trình;
- Tổ chức và triển khai công tác đào tạo và hướng dẫn vận hành tại công trường;
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình;
- Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình;
- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình;
- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;
- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định;
- Uỷ quyền khi vắng mặt công trường;
- Đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành.
- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền.

- Ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác của công ty;
- Được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển năng lực chuyên môn và hoàn thiện bản thân;
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Các chế độ phụ cấp theo yêu cầu công việc
- Cụ thể sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.