Chương Trình Tuyển Dụng Future Full-Stack Developer

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG FUTURE FULL-STACK DEVELOPER là chương trình tuyển dụng Chuyên gia công nghệ thông tin của Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica nhằm tìm kiếm những ứng viên tiềm năng để đảm nhiệm vị trí chuyên gia IT cấp cao trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường Công nghệ Giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.
- Thiết kế kiến trúc và lập trình phát triển module / sản phẩm mới hoạt động ổn định.
- Tối ưu hệ thống xử lý đáp ứng được hàng trăm nghìn giao dịch lớn đồng thời.
- Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới vào đào tạo trực tuyến (3D, Vitual Class Room, Hangout, Oculus, Hologen, Emotive, Robostics,...)
- Áp dụng CI / CD để deploy code lên server test, production hàng ngày.
- Được làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo và các phòng ban trong toàn Topica tại 6 quốc gia.
- Được làm việc cùng, điều phối nhiều đối tượng học viên, giảng viên, nhân viên là doanh nhân, người nước ngoài, người nổi tiếng đến từ Mỹ, Châu u, Thái Lan, Singapore…
- Báo cáo kết quả làm việc với Ban lãnh đạo và Quản lý trực tiếp.
- Quản lý từ 3-5 cộng tác viên, nhân viên.

1. Được đào tạo trở thành Full-stack developer. Sau 12 tháng có thể làm được tất cả những việc sau:
- Back-end code: Thành thạo ít nhất 3 ngôn ngữ lập trình như PHP, .NET, Python, NodeJS, Java,...
- Front-end code: Làm UI / UX bằng HTML5, CSS3, Javascript và các framework như Bootstraps, Jquery, AngularJS,...
- CSDL: Phân tích thiết kế CSDL (MySQL, SQLserver và NoSQL), tối ưu truy vấn với dữ liệu hàng chục triệu bản ghi.
- Hiểu sâu về hệ thống máy chủ, hosting. Làm chủ và tự thiết lập môi trường để triển khai ứng dụng.
2. Trải nghiệm 3 dự án trọng điểm với các công nghệ khác nhau trong 12 tháng, của 5 sản phẩm tại 6 quốc gia: Việt Nam, Singapore, Philippines, Thái Lan, Indonesia và Hoa Kỳ.
3. Được hướng dẫn bởi các senior hàng đầu, những người đã xây dựng thành công các sản phẩm công nghệ dành cho hàng triệu người dùng.
4. Được dành riêng 2 ngày Free Day mỗi tháng (không làm việc) chỉ nghiên cứu các công nghệ mới: Ai, Machine Learing, AR, VR, IoT,... hoặc các công nghệ theo sở thích.
5 Được làm việc trong môi trường có văn hóa start up trẻ, năng động, thẳng thắn thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
6. Được đánh giá tăng lương, lên bậc 2 lần / năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm.