Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: VP Hà Nội

quy mô công ty
Quy mô: Từ 1000 - 3000 nhân viên

website công ty
Website: careers.topica.edu.vn

Mô tả công ty

Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á, và là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài. TOPICA hiện có hơn 1400+ nhân viên toàn thời gian, 1000+ giảng viên bán thời gian ở các văn phòng Manila, Singapore, Bangkok, Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng.

TOPICA UNI là một sản phẩm của Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA, cung cấp hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 15 trường Đại học ở Việt Nam, Mỹ và Philippines để triển khai chương trình đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao với hơn 1000+ Giảng viên doanh nhân và 6300 Cựu sinh viên thăng tiến thành đạt.

TOPICA NATIVE là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói tiếng Anh online qua Google Glass. Nền tảng học Tiếng Anh trực tuyến, tập trung vào phát triển kỹ năng giao tiếp thông qua việc giúp Học viên luyện nói hàng ngày từ 8 giờ đến 24 giờ với Giáo viên Âu – Mỹ – Úc. Học viên được bắt đầu ngay với lộ trình học của riêng mình, không phải chờ mở lớp.

TOPICA IVY là chuỗi sản phẩm công nghệ giáo dục cao cấp của Topica dựa trên nền tảng hợp tác với các tổ chức danh tiếng, các trường Đại học và các chuyên gia hàng đầu trên thế giới. Các chương trình đào tạo của Topica IVY: TOPICA Founder Institute, TOPICA IVY English, TOPICA Executive và TOPICA Professional được sáng lập nhằm đào tạo các nhà doanh nhân và lãnh đạo toàn cầu.

TOPICA Founder Institute (TFI) là Accelerator duy nhất tại VN có học viên gọi vốn thành công hàng triệu USD: Appota và HSP Yton. Mentors của chương trình hầu hết là các Quỹ (CyberAgent Ventures, IDG Ventures…) và Founder thành đạt (VNG, Vatgia, VietnamWorks…). TFI là thành viên của Mạng lưới Founder Institute toàn cầu, sáng lập tại Silicon Valley, có chi nhánh tại 41 nước.

• Giới thiệu TOPICA http://www.youtube,com/user/TOPICAVIETNAM • Các thông tin khác về hoạt động của TOPICA: http://topica.edu,vn

+ Xem thêm

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica Tuyển Dụng

Teamlead Phát Triển Học Liệu

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Giáo dục - Đào tạo, Biên - Phiên dịch
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Operation Activities
• Nghiên cứu phân tích học liệu để đưa ra các chiến lược phù hợp để phát triển sản phẩm tiếng Anh trẻ em.
• Lập kế hoạch triển khai theo chiến lược, giám sát việc vận hành của team thông qua công cụ quản lý: Confluence, Jira…
• Kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm, giảng dạy với các phương pháp và kỹ thuật giảng dạy đa dạng, hiệu quả;
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và sử dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy;
• Kỹ năng và phẩm chất nghiên cứu khoa học.
• Quản lý một đội ngũ lên đến 10 người.
Direct Report To: • Báo cáo với trưởng/phó bộ phận, giám đốc chương trình.
Xem chi tiết

Senior ReactJS Dveloper (Lương Hấp Dẫn)

Nhân viên
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Operation Activities
• Phân tích yêu cầu người dùng.
• Lập trình web app theo thiết kế UI/UX.
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý.
• Phối hợp với khách hàng để triển khai và kiểm thử hệ thống phần mềm. x
Development Activities
• Lập trình UI/UX của ứng dụng web hiện đại, giàu tương tác với yêu cầu cao về chất lượng và độ tin cậy dựa trên ES6, ReactJS, Redux.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế để tìm kiếm cách tiếp cận thực tế nhất giúp phát triển UI mới.
• Chủ động thảo luận và tư vấn về API backend.
• Tích cực cung cấp sản phẩm nhanh chóng tới khách hàng.
• Nghiên cứu và lập luận về phương pháp hoặc công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề.
Xem chi tiết

Chương Trình Tuyển Dụng Giám Đốc Công Nghệ Thông Tin

Phó trưởng phòng
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBảo hiểm, IT phần mềm, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
13 FUTURE CTOs - Chương trình tuyển dụng Quản lý cao cấp dự án phần mềm (Software Project Leader) của Tổ hợp Công Nghệ Giáo Dục TOPICA.
Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA tổ chức chương trình “13 FUTURE CTOs” nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng ứng viên đam mê công nghệ có tố chất lãnh đạo để đảm đương vị trí Quản lý cấp cao dự án phần mềm hiện tại và trong tương lai như trưởng phòng, giám đốc công nghệ.
CÁC THỬ THÁCH CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
• 6 tháng trải nghiệm 3 slots (dự án) ở 4 sản phẩm khác nhau để phát triển hệ thống đào tạo mission critical, có trên 20,000 CCU, chạy 24h/7 cho hàng trăm ngàn sinh viên ở 3 nước Việt Nam, Thái Lan và Indonesia.
• Quản lý đội quân IT tinh nhuệ đông đảo cao thủ, quái nhân. Có thể tự xây dựng đội ngũ và tự tạo mục tiêu cho team hoặc đơn vị và dẫn dắt nhóm hướng đến mục tiêu, đảm bảo chất lượng dự án, sản phẩm.
• Định hướng công nghệ cho toàn tổ hợp trong vòng 10 năm tới, áp dụng mô hình công nghệ tiên tiến nhất nhằm tạo đột phá cho sản phẩm, đảm bảo dẫn đầu công nghệ giáo dục tại Đông Nam Á.
• Xây dựng sản phẩm mới, lạ, khó, được quyền sáng tạo. Đặc biệt trong các dự án trọng điểm như Ecosystem - hệ sinh thái giáo dục trên nền tảng công nghệ mà core value là AI, machine learning, tiếng Anh trẻ em - hệ thống đào tạo tiếng anh trẻ em áp dụng AI hỗ trợ việc dạy và học hiệu quả.
ĐỒNG HÀNH CÙNG 13 CTOs TƯƠNG LAI ĐỂ CÓ CƠ HỘI:
• Rèn luyện trong môi trường làm việc với đội ngũ 300+ IT hùng hậu cùng nhiều cao thủ, quái nhân trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
• Thu nhập lên đến 3000$. Cơ hội nhận cổ phần thưởng từ 0.5-1.4 triệu USD trong 3-7 năm
• Tăng lương 2 lần/năm, tự động theo xếp hạng và khung công khai
• Cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc tại nước ngoài như Thái Lan, Indonesia...
• Cơ hội phát triển ứng dụng với các công nghệ mới bigdata, ML, AI, VR, AR
Xem chi tiết

Chương Trình Tuyển Dụng CPO Tương Lai (Future Chief People Officer)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Nhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
FCPO (Future Chief People Officer) là Chương trình tuyển dụng Giám đốc nhân sự quốc tế tương lai là chương trình tuyển dụng nhân sự cấp cao của Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các ứng viên có chuyên môn và kinh nghiệm quản lí để đảm đương vị trí lãnh đạo cấp cao về lĩnh vực Nhân sự trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường Công nghệ Giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á
- 18 tháng trong vai trò quản lý các bộ phận thuộc khối nhân lực, 3 dự án trọng điểm.
- Trở thành CPO trong 1-3 năm hoặc CEO các công ty Edtech
- Xây dựng kiến trúc, phát triển hệ thống quản trị, điều động, phát triển talent cho hệ sinh thái giáo dục trực tuyến đầu tiên trên thế giới. Phục vụ nhu cầu 100M+ học viên E-learning
- Định hướng roadmap nhân sự, quốc tế hóa văn hóa cho 5 sản phẩm tại thị trường 6 quốc gia, đảm bảo dẫn đầu công nghệ giáo dục trong 10 năm tới. Dựa trên ứng dụng ERP, AI, Machine learning, Adaptive learning trong việc phát triển, đào tạo nhân sự talent
2. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Được tham gia vào network Topica Mafia bao gồm Topica TFI, Topica Alumni, và các CEO, CFO, CPO, CGO...tại các công ty đi đầu về công nghệ và start-up
- Có career path trở thành CPO trong 1-3 năm hoặc CEO các công ty Edtech
- Tích lũy cổ phần thưởng từ 0,5 đến 1,5 triệu USD sau 3-5 năm làm việc
- Mức lương cạnh tranh. 100% lương khi thử việc.
- Được đánh giá tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/năm
- Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở, năng động và thẳng thắn, nhân viên được đập bàn sếp, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến cho khối Nguồn lực
- Làm việc tại một trong những công ty Việt Nam đầu tiên làm sếp của Tây
- Thưởng theo văn hóa Topica: góp ý thẳng lỗi sai của lãnh đạo, sáng kiến mới
- Phát triển các sản phẩm Edtech dẫn đầu Đông Nam Á. Tiên phong xuất khẩu công nghệ Elearning
- Topica là Top 1 Edtech tăng trưởng liên tục, nhanh nhất VN Từ 2010 đến 2018 trong 8 năm
- Được là 1 phần tham gia xây dựng phát triển các chương trình đào tạo trực tuyến, công nghệ đào tạo trực tuyến đi đầu ĐNA, thay đổi thói quen giúp mang đào tạo chất lượng cao đến cho hàng triệu người
Xem chi tiết

Chương Trình Tuyển Dụng "kiến Trúc Sư Công Nghệ Thông Tin Tương Lai".

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
FUTURE CHIEF ARCHITECT là chương trình tuyển dụng chuyên gia công nghệ thông tin mang tầm quốc tế của Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica. Nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng những ứng viên không chỉ đam mê công nghệ mà còn có tố chất trở thành kiến trúc sư trưởng, chuyên gia cấp cao trong các dự án công nghệ phần mềm trọng điểm của tổ hợp TOPICA trong tương lai.
Topica tìm kiếm chuyên gia đồng hành trong các dự án trọng điểm 2019:
Dự án trọng điểm Ecosystem xây dựng hệ sinh thái giáo dục trên nền tảng công nghệ mà core value là Ai, machine learning - ứng dụng công nghệ 4.0 tiên tiến nhất cùng nhiều platform con để xoáy dữ liệu người dùng
CÁC THỬ THÁCH CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
Xây dựng kiến trúc, phát triển hệ thống đào tạo mission critical cho hàng trăm ngàn sinh viên ở 3 nước
Onsite kết hợp du lịch tại nước ngoài 3-6 tháng (Bangkok- Jakarta)
Xây dựng kiến trúc, phát triển hệ thống đào tạo có trên 20,000 CCU, chạy 24h/7 với người dùng tại 8 nước
Áp dụng các công nghệ mới, hot ở quốc tế (học máy (ML), trí tuệ nhân tạo (AI), Cloud-computing, big data, micro-services,hololens, smart watch) nhưng ít thấy ứng dụng ở VN vào thực tiễn doanh nghiệp
Đóng vai trò chủ chốt trong định hướng ROADMAP cho 4 sản phẩm tại 3 nước với gần 1 triêu paying users
Xây dựng sản phẩm mới, lạ, khó, được quyền sáng tạo
ĐỒNG HÀNH CÙNG FUTURE CHIEF ARCHITECT TƯƠNG LAI ĐỂ CÓ CƠ HỘI:
Cơ hội thăng tiến ngang cấp với Phó Tổng giám đốc sau 5-7 năm mà không cần quản lý
Làm chuyên gia CNTT- Không cần làm sếp, thu nhập vẫn cao
Trở thành kiến trúc sư nắm vững cả phần mềm, UX/UI và hạ tầng
- Rèn luyện trong môi trường làm việc với những cao thủ, quái nhân trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
- Thu nhập trung bình của FCA cao hơn quản lí cùng cấp (từ 750$ ~ 2500$), Cơ hội nhận cổ phần thưởng từ 0.5-1.4 triệu USD trong 3-7 năm
- Tăng lương 2 lần/năm, tự động theo xếp hạng và khung công khai
- Cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc tại nước ngoài như Philippines, Thái Lan...
- Cơ hội phát triển ứng dụng với các công nghệ mới bigdata, ML, AI, VR, AR
Xem chi tiết

Tuyển Dụng Quản Lý Cấp Cao 22CEOs Tương Lai Đông Nam Á - Topica Edtech GroupTop management

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Quản lý điều hành, Nhân sự
địa điểmHà Nội, Hồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
22CEOs - THÁCH THỨC KHÔNG THỂ BỎ QUA DÀNH CHO NHÀ LÃNH ĐẠO TÀI BA
22CEOs Tương lai Đông Nam Á là chương trình tuyển dụng quản lý cấp cao của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các quản lý cấp phòng đến cấp trung tâm, đảm đương vị trí CEO trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường công nghệ giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.
Trong 6 tháng, ứng viên tham gia chương trình sẽ trải qua 3 vị trí quản lý ở các lĩnh vực và sản phẩm khác nhau của Topica.
- Quản lý Trung tâm Marketing.
- Quản lý Trung tâm Sales.
- Quản lý Trung tâm Dịch vụ khách hàng.
- Quản lý Trung tâm Vận hành và Tuyển dụng giảng viên quốc tế.
- Quản Lý Trung Tâm Tuyển Dụng & Thu Hút Nhân Tài.
- Quản lý Trung tâm Giải pháp Công nghệ.
Tốt nghiệp chương trình ứng viên sẽ được chọn vị trí/lĩnh vực công tác theo chuyên môn và nguyện vọng.
SẴN SÀNG ĐỐI ĐẦU THÁCH THỨC:
- Trải nghiệm 3 vị trí lãnh đạo khác nhau trong 6 tháng với 5 sản phẩm cho 6 Quốc gia (Vietnam, USA, Singapore, Philippines, Indonesia, Thailand).
- Làm việc tại Edtech Group có tốc độ tăng trưởng trung bình 50%/năm.
- Trực tiếp quản lý và phát triển các sản phẩm Edtech dẫn đầu Đông Nam Á.
- Sẵn sàng thử cái mới, dám xóa bỏ những tư duy cũ, cách làm cũ để tạo ra bước đột phá cho các sản phẩm.
ĐỂ NHẬN NHỮNG QUYỀN LỢI XỨNG ĐÁNG:
- Tăng lương tự động 2 lần/năm đi kèm hàng chục cơ chế thưởng. Lên 2 chức trong 6 tháng, nhân sự tăng 30 – 50%/năm
- Đảm nhiệm vị trí quản lý trong công ty đa quốc gia với quy mô 2000+ nhân viên và 1.000.000 khách hàng, mạng lưới hoạt động phủ rộng Đông Nam Á.
- Tích lũy cổ phần của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục hàng đầu Việt Nam.
- Trở thành lãnh đạo, quản lý cấp cao, CEO hoặc đầy đủ kinh nghiệm tự startup chỉ sau 3 năm.
- Làm việc tại môi trường startup trẻ, năng động và thẳng thắn.
- Mở rộng mạng lưới nhân tài về quản lý và lãnh đạo ở nhiều lĩnh vực.
- Cơ hội triển khai các ý tưởng cá nhân thành các dự án với quy mô khác nhau dựa vào sự đầu tư từ Tổ hợp.
Xem chi tiết

Quản Lý Trung Tâm Sales (Senior Sales Manager - 22 Future CEOs Program)Top management

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Giáo dục - Đào tạo, Việc làm bán hàng
địa điểmHà Nội, Hồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Quản Lý Trung Tâm Sales (Senior Sales Manager - 22 Future CEOs Program) là một trong các vị trí tuyển dụng quản lý của Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các quản lý cấp cao đảm đương vị trí CEO của các sản phẩm mới trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường công nghệ giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.
Trong 6 tháng, ứng viên tham gia chương trình sẽ trải qua 3 vị trí quản lý ở các lĩnh vực và sản phẩm khác nhau của Topica để hoà nhập và thử sức mình.
Khi tốt nghiệp chương trình ứng viên sẽ được chọn vị trí/lĩnh vực công tác, sản phẩm phù hợp nhất theo chuyên môn và nguyện vọng để quản lý.
QUYỀN LỢI
- Đảm nhiệm vị trí quản lý trong công ty đa quốc gia với quy mô 2000+ nhân viên và 1.000.000 khách hàng, mạng lưới hoạt động phủ rộng Đông Nam Á.
- Tích lũy cổ phần triệu đô sau 3-7 năm làm việc.
- Trở thành quản lý cấp cao, CEO hoặc tự startup trong 3 năm.
- Mở rộng năng lực quản lý ở nhiều lĩnh vực.
- Cơ hội triển khai các ý tưởng cá nhân thành các dự án trên quy mô lớn với sự đầu tư từ Tổ hợp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hoạt động vận hành
- Đảm bảo mục tiêu kinh doanh cho sản phẩm của Tổ hợp hàng tháng/quý/năm.
- Chịu trách quản lý, hoạch định kế hoạch, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực và phát triển nhân sự (quy mô 30 - 40 người).
- Phân tích, dự báo tiềm năng thị trường và các đối thủ cạnh tranh để phát triển các chiến lược bán hàng ngắn và dài hạn của Tổ hợp.
- Báo cáo trực tiếp kết quả công việc với quản lý các cấp.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để đảm bảo triển khai các chiến lược bán hàng theo đúng mục tiêu và hiệu quả.
Hoạt động phát triển
- Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh bán hàng mới (Autosales, outsource…), phát triển các công cụ quản trị bán hàng (hệ thống CRM, hệ thống quản trị tập trung…).
Xem chi tiết

Senior Marketing Manager - 22CEOs ProgramTop management

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Marketing - PR, Việc làm bán hàng
địa điểmHà Nội, Hồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
WHAT YOU WILL DO
Senior Marketing Manager (22 Future CEOs Program) is one of the managerial positions of Topica Edtech Group in order to find senior managers taking over CEO positions of new products in the future and with Topica to carry out the mission of dominating the online education technology market in Southeast Asia.
In 6 months, candidates participating in the program will experience 3 management positions in different areas and products of Topica to integrate and test themselves.
When graduating from the program, candidates will be selected for the position / field of work, the most suitable products according to their expertise and aspirations to manage.
BENEFITS
- Taking the position of manager in a multinational company with the scale of 2000+ employees and 1,000,000 customers, covering Southeast Asia (Singapore, Thailand...). Getting performance appraisal every 6 months, minimum salary raise from 11% every 6 months for top 20% best performers.
- Employee Stock Granted Plan (ESGP) after 3-5 years of work
- Limitless opportunities for career growth
- Expanding management capacity in many fields.
- Learn to build your own team; start, run and grow a product, financial management and other entrepreneurial skills with mentors who are senior managers of Topica Group.
JOB DESCRIPTION
Operation
- Control marketing department for the undertaken product (Topica Native/Edumall/ Topkid); Planning, Budgeting, Implementation and Control.
- Plan and develop advertising and communication strategies through the Internet, media and other advertising tools.
- Coordinate with the sales team to ensure the implementation of sales strategies in line with goals and effectiveness. Maintaining and developing marketing tools to enhance marketing management and performance (Online Tracking, Lead Scoring Model, Marketing Data Warehouse, Chatbot...).
- Report directly to the leadership of the Consortium.
- Control the Marketer team (up to 20 people) through operation, recruitment and training activities.
Development activities
- Researching and testing new channels. Deploying development projects: user behaviors’ analysis, recommendation system ... to increase marketing performance.
- Industrialization of Online Marketing apparatus (Restructuring, developing Content, Social Marketing ...).
- Maintain and develop systems of tools to support Marketing units (Online Tracking, Marketing Data Warehouse, Email Marketing ...).
- Research and test new forms and marketing channels (Live photos, LinkedIn Ads, applications: Chatbot, Lead Scoring Model ...).
Xem chi tiết

Marketer

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Marketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Operation Activities
- Chuyên viên Marketing phát triển sản phẩm công nghệ cao về giáo dục trực tuyến cho trẻ em.
- Nghiên cứu hành vi, phân tích tìm ra phương hướng tiếp cận khách hàng cho hệ thống học tập ứng dụng công nghệ cao cho trẻ em lần đầu tiên được triển khai tại Việt Nam và Đông Nam Á - Hệ thống học tập hướng đến cá nhân hoá việc học (personalized learning) và sự phát triển toàn diện của trẻ em, trang bị cho trẻ đầy đủ kỹ năng và kiến thức để trở thành global citizen tương lai.
- Triển khai các kênh Online Marketing phổ biến nhất (Facebook, Google, Coccoc, Adnetwork ...) với ngân sách lên đến hàng trăm triệu đồng/tháng + Sử dụng các hệ thống CRM tự động để phân tích khách hàng.
- Xây dựng và phát triển cộng đồng cho phụ huynh, trẻ em thông qua các kênh Mạng xã hội phổ biến như fanpage, group Facebook, blog, instagram, zalo....
- Trao đổi và thảo luận trực tiếp với đội ngũ chuyên gia Facebook, Google… Singapore, Malaysia để yêu cầu hỗ trợ, giải đáp các vướng mắc, khó khăn.
- Làm việc với các đối tác bên ngoài, xây dựng tuyển dụng đội ngũ CTV để đảm bảo công việc vận hành.
- Phối hợp với các đơn vị khác để triển khai các hoạt động marketing, quảng cáo phục vụ việc mới như: tuyển dụng nhân viên, tuyển dụng giảng viên…
Development Activities
- Nghiên cứu, phát triển và vận hành các công nghệ, hệ thống marketing cao cấp như Marketo, Hubspot … nâng cao hiệu quả marketing.
-Phối hợp chặt chẽ với bộ phận product, R&D, sale trong các dự án cải thiện liên tục chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
- Ứng dụng các vũ khí công nghệ về Al/Machine Learning, Recommendation engines vào marketing để thấu hiểu khách hàng và tăng hiệu quả cho doanh nghiệp.
- Tham gia tuyển dụng và đào tạo, định hướng phát triển nhân sự theo lộ trình của công ty.
Direct Report To: PM / Project Owner / CO-founder
Xem chi tiết

Teacher Operation Manager

Thực tập sinh
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềTư vấn, Dịch vụ, Giáo dục - Đào tạo
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Quản lý và phát triển sản phẩm giáo dục - quản trị Giảng viên Quốc tế của Tổ hợp Công nghệ giáo dục TOPICA - Tổ hợp công nghệ dẫn đầu Đông Nam Á trong triển khai giáo dục trực tuyến cho hơn 1.000.000 học viên.
Nghiên cứu hoạt động và chăm sóc Giảng viên Quốc tế cho hệ thống học tập ứng dụng, tích hợp công nghệ cao cho trẻ em lần đầu tiên được triển khai tại Việt Nam và Đông Nam Á. Hệ thống giảng dạy và vận hành phù hợp với mục tiêu cá nhân hóa (personalized) và các chương trình đào tạo giảng viên (training workshop).
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, yêu trẻ em (kid at heart), chuyên môn cao (domain expertise), có trách nhiệm trong sứ mệnh đào tạo (ownership) và mong muốn phát triển một sản phẩm giáo dục chất lượng cho trẻ (quality driven),
Xây dựng hệ thống thu thập, phân tích các phản hồi của giảng viên phục vụ cải tiến chất lượng dịch vụ liên tục, áp dụng các công nghệ giáo dục mới Data Mining, Adaptive Learning và AI trí tuệ nhân tạo để bắt kịp nhu cầu giảng viên và xu hướng của thế giới.
Giám sát và chịu trách nhiệm các hoạt động xây dựng cộng đồng và tổ chức event cho giảng viên, các sự kiện ra mắt sản phẩm mới, trải nghiệm tính năng mới.
Hợp tác với các đối tác nước ngoài trong quá trình nghiên cứu phát triển sản phẩm, tăng tương tác và kết quả giảng dạy của giảng viên.
Xem chi tiết

Senior Java Developer (Lương Hấp Dẫn)

Nhân viên
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Operation Activities
• Phân tích yêu cầu người dùng và lập tài liệu thiết kế chi tiết.
• Lập trình ứng dụng, hệ thống theo tài liệu thiết kế chi tiết.
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý.
• Phối hợp với khách hàng để triển khai và kiểm thử hệ thống phần mềm.
Development Activities
• Phân tích và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án được giao.
• Tham gia xuyên suốt các công đoạn Phân tích, Thiết kế, Phát triển.
• Nghiên cứu và lập luận về phương pháp hoặc công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề.
• Phát triển core backend của sản phẩm, đảm bảo hiệu năng cao, đáp ứng yêu cầu cũng như khả năng mở rộng.
Xem chi tiết

Data Scientist (Lương Hấp Dẫn)

Nhân viên
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Xem chi tiết

Kiến Trúc Sư Công Nghệ Thông Tin Tương Lai

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
FUTURE CHIEF ARCHITECT là chương trình tuyển dụng chuyên gia công nghệ thông tin mang tầm quốc tế của Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica. Nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng những ứng viên không chỉ đam mê công nghệ mà còn có tố chất trở thành kiến trúc sư trưởng, chuyên gia cấp cao trong các dự án công nghệ phần mềm trọng điểm của tổ hợp TOPICA trong tương lai.
Topica tìm kiếm chuyên gia đồng hành trong các dự án trọng điểm 2019:
Dự án trọng điểm Ecosystem xây dựng hệ sinh thái giáo dục trên nền tảng công nghệ mà core value là Ai, machine learning - ứng dụng công nghệ 4.0 tiên tiến nhất cùng nhiều platform con để xoáy dữ liệu người dùng
CÁC THỬ THÁCH CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
- Xây dựng kiến trúc, phát triển hệ thống đào tạo mission critical cho hàng trăm ngàn sinh viên ở 3 nước
- Onsite kết hợp du lịch tại nước ngoài 3-6 tháng (Bangkok- Jakarta)
- Xây dựng kiến trúc, phát triển hệ thống đào tạo có trên 20,000 CCU, chạy 24h/7 với người dùng tại 8 nước
- Áp dụng các công nghệ mới, hot ở quốc tế (học máy (ML), trí tuệ nhân tạo (AI), Cloud-computing, big data, micro-services,hololens, smart watch) nhưng ít thấy ứng dụng ở VN vào thực tiễn doanh nghiệp
- Đóng vai trò chủ chốt trong định hướng ROADMAP cho 4 sản phẩm tại 3 nước với gần 1 triêu paying users
- Xây dựng sản phẩm mới, lạ, khó, được quyền sáng tạo
Xem chi tiết

Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Khai Thác Thị Trường Giảng Viên Quốc Tế

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Hành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
Hoạt động vận hành:
- Nghiên cứu đối tượng tuyển dụng là Giảng viên tiếng Anh trên toàn thế giới để lên các kế hoạch, chiến dịch tuyển dụng hơn 200 Giảng viên mỗi tháng.
- Triển khai các kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp tìm kiếm, trao đổi, đàm phán với các đối tác tuyển dụng giảng viên nước ngoài ( u Mỹ, Philippines, Thái Lan) để mở rộng mạng lưới giảng viên của Topica Native.
- Quản trị và nâng cấp hệ thống dữ liệu thông tin, báo cáo phân tích của hơn 100,000 ứng viên.
Hoạt động phát triển:
- Tham gia nghiên cứu các phương pháp và chương trình đào tạo chuyên sâu cho hàng trăm giảng viên quốc tế
- Tham gia vào các dự án phát triển hệ thống như: Hệ thống đánh giá chất lượng tuyển dụng và đào tạo, hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu cùng rất nhiều các dự án phát triển khác thuộc cấp phòng, cấp trung tâm, cấp khối và cấp tổ hợp của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA hàng năm
Xem chi tiết

Chương Trình Tuyển Dụng Senior Android Developer

Trưởng nhóm
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT Phần cứng - mạng, IT phần mềm
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
Senior Android Developer là chương trình nằm trong chuỗi tuyển dụng 25 Master Coder - tuyển dụng chuyên gia IT cao cấp của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các tài năng trẻ, có bản lĩnh, đảm đương được các vị trí software architect hoặc CTO trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường công nghệ giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.
Trong thời gian làm việc tại Topica, từ ngay ngày đầu, ứng viên đã có thể lựa chọn tham gia ngay các dự án trọng điểm cấp tổ hợp như dự án Ecosystem xây dựng hệ sinh thái giáo dục trên nền tảng công nghệ mà core value là AI, machine learning - ứng dụng công nghệ 4.0 tiên tiến nhất cùng nhiều platform con để xoáy dữ liệu người dùng.
Ứng viên có thể thoả sức chinh phục các dự án tập trung những chuyên gia, quản lý hàng đầu Tổ hợp cũng như lựa chọn core team với nhiều chuyên gia, quản lý IT khủng để đầu quân.
SẴN SÀNG TRẢI NGHIỆM NHỮNG THÁCH THỨC:
- Tham gia phát triển hệ thống phần mềm lớn, trọng điểm cùng các software architect của tổ hợp.
- Phát triển sản phẩm/module mới hoạt động ổn định
- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm và chất lượng code.
- Tuân thủ quy trình phát triển sản phẩm theo mô hình Agile, Scrum
- Đào tạo, hướng dẫn hoặc là techleader các thành viên khác trong team
Xem chi tiết

Chương Trình Tuyển Dụng Senior Ios Developer

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT Phần cứng - mạng, IT phần mềm
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Senior IOS Developer là chương trình nằm trong chuỗi tuyển dụng 25 Master Coder - tuyển dụng chuyên gia IT cao cấp của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các tài năng trẻ, có bản lĩnh, đảm đương được các vị trí software architect hoặc CTO trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường công nghệ giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.
Trong thời gian làm việc tại Topica, từ ngay ngày đầu, ứng viên đã có thể lựa chọn tham gia ngay các dự án trọng điểm cấp tổ hợp như dự án Ecosystem xây dựng hệ sinh thái giáo dục trên nền tảng công nghệ mà core value là AI, machine learning - ứng dụng công nghệ 4.0 tiên tiến nhất cùng nhiều platform con để xoáy dữ liệu người dùng.
Ứng viên có thể thoả sức chinh phục các dự án tập trung những chuyên gia, quản lý hàng đầu Tổ hợp cũng như lựa chọn core team với nhiều chuyên gia, quản lý IT khủng để đầu quân.
SẴN SÀNG TRẢI NGHIỆM NHỮNG THÁCH THỨC:
- Tham gia phát triển hệ thống phần mềm lớn, trọng điểm cùng các software architect của tổ hợp.
- Phát triển sản phẩm/module mới hoạt động ổn định
- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm và chất lượng code.
- Tuân thủ quy trình phát triển sản phẩm theo mô hình Agile, Scrum
- Đào tạo, hướng dẫn hoặc là techleader các thành viên khác trong team
ĐỂ NHẬN NHỮNG QUYỀN LỢI XỨNG ĐÁNG:
- Thu nhập cạnh tranh dựa trên level và thưởng năng suất làm việc 1000$-2000$ đối với Senior
- Tăng lương tự động 2 lần/năm đi kèm hàng chục cơ chế thưởng. Lên 2 chức trong 6 tháng
- Môi trường làm việc chủ động thời gian, không gò bó, không bị ép tiến độ như đối tác nước ngoài, được đàm phán deadline với KH
- Được quyền lựa chọn làm các công nghệ trending (AI, Bigdata, ML, IOT, Blockchain...)
- Cơ hội triển khai các ý tưởng cá nhân thành các dự án với quy mô khác nhau dựa vào sự đầu tư từ Tổ hợp.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với kì nghỉ dài 6~8 ngày sau mỗi 3 tháng làm việc
- Có cơ hội thể trở thành software architect, CTO sau 2~3 năm
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, thể thao : Chạy, bóng đá, bơi
Xem chi tiết

Chuyên Gia Chăm Sóc Khách Hàng Quốc Tế Tương Lai

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Chăm sóc khách hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
Hoạt động vận hành:
- Làm việc với khách hàng là học viên, giảng viên, đối tác doanh nhân trong và ngoài nước (Mỹ, Châu u, Thái Lan, Singapore ..)
- Tiếp nhận, điều phối và xử lý khiếu nại/thắc mắc của hàng chục ngàn học viên hoặc giảng viên đang tham gia các chương trình tại TOPICA
- Xây dựng và điều phối hoạt động của các dự án Chăm sóc khách hàng quốc tế
- Phối hợp cùng với các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề đã tiếp nhận.
- Quản lý và điều phối nhóm cộng tác viên Chăm sóc khách hàng
- Báo cáo năng suất và kết quả công việc trực tiếp cho Phó/Trưởng Phòng
Hoạt động phát triển:
- Áp dụng những công nghệ hiện đại, được cập nhật mới nhất như VR, AI, Hololens,... vào việc xây dựng và tối ưu hệ thống vận hành dịch vụ
- Tham gia nghiên cứu, xây dựng các dự án nhằm tăng trải nghiệm người dùng khi sử dụng các sản phẩm của Topica Edtech Group.
- Tham gia xây dựng, quản trị hệ thống dịch vụ chăm sóc khách hàng theo Level và KPI lần đầu tiên có ở Việt Nam.
- Tham gia các dự án nghiên cứu hành vi người dùng, nâng cấp chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng theo chuẩn quốc tế
Xem chi tiết

Chuyên Gia Chiến Lược Nhân Sự

Trưởng nhóm
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội, Hồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
-Tham gia đinh hướng và tư vấn về chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho tổ hợp công nghệ giáo dục đa pháp nhân, đa quốc gia quy mô 1700+ nhân sự
-Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị, điều động, phát triển nhân sự talent cho hệ sinh thái giáo dục trực tuyến đầu tiên trên thế giới
-Giải quyết bài toán nhân sự phức tạp, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, đào tạo cho công ty công nghệ tăng trưởng 70% - 100%/năm.
-Tham gia đào tạo, hướng dẫn về kỹ năng và phương pháp quản trị nhân tài cho các quản lý cấp trung Topica
-Ứng dụng AI, Machine learning, Adaptive learning trong việc quản trị và xây dựng các chương trình tuyển dụng đào tạo phát triển talent
Xem chi tiết

25 Master Code

Thực tập sinh
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

25 Master Code là chương trình tuyển dụng chuyên gia IT cao cấp của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các tài năng trẻ, có bản lĩnh, đảm đương được các vị trí software architect hoặc CTO trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường công nghệ giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.

Trong thời gian làm việc tại Topica, từ ngay ngày đầu, ứng viên đã có thể lựa chọn tham gia ngay các dự án trọng điểm cấp tổ hợp như dự án Ecosystem xây dựng hệ sinh thái giáo dục trên nền tảng công nghệ mà core value là AI, machine learning - ứng dụng công nghệ 4.0 tiên tiến nhất cùng nhiều platform con để xoáy dữ liệu người dùng.

Ứng viên có thể thoả sức chinh phục các dự án tập trung những chuyên gia, quản lý hàng đầu Tổ hợp cũng như lựa chọn core team với nhiều chuyên gia, quản lý IT khủng để đầu quân.

SẴN SÀNG TRẢI NGHIỆM NHỮNG THÁCH THỨC:

- Tham gia phát triển hệ thống phần mềm lớn, trọng điểm cùng các software architect của tổ hợp.

- Phát triển sản phẩm/module mới hoạt động ổn định

- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm và chất lượng code.

- Tuân thủ quy trình phát triển sản phẩm theo mô hình Agile, Scrum

- Đào tạo, hướng dẫn hoặc là techleader các thành viên khác trong team

ĐỂ NHẬN NHỮNG QUYỀN LỢI XỨNG ĐÁNG:

- Thu nhập cạnh tranh dựa trên level và thưởng năng suất làm việc 1000$-2000$ đối với Senior

- Tăng lương tự động 2 lần/năm đi kèm hàng chục cơ chế thưởng. Lên 2 chức trong 6 tháng

- Môi trường làm việc chủ động thời gian, không gò bó, không bị ép tiến độ như đối tác nước ngoài, được đàm phán deadline với KH

- Được quyền lựa chọn làm các công nghệ Java, .NET, PHP, Ruby, Python... và các công nghệ trending (AI, Bigdata, ML, IOT, Blockchain...)- Cơ hội triển khai các ý tưởng cá nhân thành các dự án với quy mô khác nhau dựa vào sự đầu tư từ Tổ hợp.

- Cân bằng cuộc sống và công việc với kì nghỉ dài 6~8 ngày sau mỗi 3 tháng làm việc

- Có cơ hội thể trở thành software architect, CTO sau 2~3 năm

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuiding, thể thao : Chạy, bóng đá, bơi

Xem chi tiết

Chief People Officer

Phó trưởng phòng
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Nhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Giám đốc Nhân sự của Công ty Edtech đa quốc gia tại 6 nước Đông Nam Á
- Xây dựng kiến trúc, phát triển hệ thống quản trị, điều động, phát triển talent cho hệ sinh thái giáo dục trực tuyến đầu tiên trên thế giới. Phục vụ nhu cầu 100M+ học viên E-learning
- Định hướng roadmap nhân sự cho 5 sản phẩm tại thị trường 6 quốc gia, đảm bảo dẫn đầu công nghệ giáo dục trong 10 năm tới. Dựa trên ứng dụng ERP, AI, Machine learning, Adaptive learning trong việc phát triển, đào tạo nhân sự talent
2. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- 6 tháng trải nghiệm 3 vị trí quản lí cấp cao thuộc khối Quản trị nguồn lực (tuyển dụng, đào tạo, nhân sự, hành chính...) của Tập đoàn tại 6 quốc gia
- Tích lũy cổ phần thưởng từ 0,5 đến 1,5 triệu USD sau 3-5 năm làm việc. Mức lương cạnh tranh. 100% lương khi thử việc.
- Có career path trở thành CPO trong 1-3 năm hoặc CEO các công ty Edtech Được đánh giá tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm.
- Được tham gia vào network Topica Mafia bao gồm Topica TFI, Topica Alumni, và các CEO, CFO, CPO, CGO...tại các công ty đi đầu về công nghệ và start-up
- Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở, năng động và thẳng thắn, nhân viên được đập bàn sếp, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến cho khối Nguồn lực
- Làm việc tại một trong những công ty Việt Nam đầu tiên làm sếp của Tây.
- Thưởng theo văn hóa Topica: góp ý thẳng lỗi sai của lãnh đạo, sáng kiến mới.
- Phát triển các sản phẩm Edtech dẫn đầu Đông Nam Á. Tiên phong xuất khẩu công nghệ Elearning
- Topica là Top 1 Edtech tăng trưởng liên tục, nhanh nhất VN trong 8 năm
- Được là 1 phần tham gia xây dựng phát triển các chương trình đào tạo trực tuyến, công nghệ đào tạo trực tuyến đi đầu ĐNA, thay đổi thói quen giúp mang đào tạo chất lượng cao đến cho hàng triệu người
Xem chi tiết

365 mẫu Top CV Xin Việc Online (xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Thông báo

Đóng
Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng Chat với nhà tuyển dụng