MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ xây dựng chỉ tiêu kinh doanh, các kế hoạch tung sản phẩm mới của đội ngũ bán hàng theo chiến lược kinh doanh từng thời kì;
- Phối hợp với phòng sản phẩm, các chi nhánh, đánh giá hiệu quả kinh doanh của chi nhánh và đội ngũ bán hàng nhằm đề xuất chính sách thưởng kinh doanh cho đội ngũ kinh doanh khách hàng ưu tiên;
- Quản lý, cập nhật thông tin của đội ngũ kinh doanh khách hàng ưu tiên bao gồm cập nhật các thông tin tình trạng nhân viên, quản lý đội ngũ tuyển mới, theo dõi và quản lý hiệu quả làm việc của RM/Acting RM nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực;
- Cung cấp các công cụ theo dõi, báo cáo hiệu quả kinh doanh của RM/Acting RM và chi nhánh nhằm đạt được mục tiêu của phân khúc;
- Phân tích và lập các báo cáo về thực thi hiệu quả kinh doanh của đội ngũ bán hàng;
- Thực thi các hoạt động hỗ trợ, cập nhật, thông báo các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy bán cho đội ngũ bán hàng;
- Xử lý các công việc tác nghiệp hàng ngày liên quan tới hoạt động kinh doanh của đội ngũ khách hàng ưu tiên thuộc trách nhiệm của Trung tâm khách hàng ưu tiên như quản trị danh mục, thông tin thẻ điểm,... và trả lời các thắc mắc của chuyên viên quan hệ khách hàng ưu tiên liên quan tới đánh giá hiệu quả bán hàng, quy trình bán hàng, báo cáo bán hàng, chính sách thưởng... và tất cả các vấn đề liên quan tới theo dõi, đánh giá của SPO;
- Theo dõi và cập nhật các hoạt động của RM/Acting RM trong danh mục của họ về các sản phẩm chính và bán chéo;
- Các công việc khác theo đề nghị của Trưởng phòng kinh doanh, TT Khách hàng ưu tiên.
* Quyền lợi:
- Thu nhập:
+ Lương cơ bản
+ Thưởng theo đánh giá HQLV cuối năm
+ Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
+ Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
+ Được vay ưu đãi nếu kết quả đánh giá HQLV đạt Xuất sắc (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Phụ cấp: Ăn ca 35.000 đ/ ngày (tùy thuộc địa điểm), các phụ khác theo quy định VPBank từng thời kỳ
- Ngày phép: 16 ngày (theo cấp bậc công việc)
- Bảo hiểm: Bảo hiểm theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care
- Quyền lợi về đào tạo: được tham gia các khóa đào tạo tự nguyện hoặc bắt buộc tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (được nghỉ 2 sáng thứ 7/ tháng)
- Môi trường: Năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Chia sẻ
Bình luận