Chuyên Viên Chính Điều Tra lừa gạt - Qlrr - Ngân hàng MSB - Hà Nội

Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritimebank đã trở thành một ngân hàng TMCP phát triển mạnh, bền vững & tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí chuyên gia Chính Điều tra lừa dối với chi tiết công việc như sau:
- Chuyên trách thực hiện điều tra, báo cáo hoàn tất 100% vụ việc chuyên biệt được giao. Không làm trái SLA. thực thi công việc đảm bảo các yếu tố khách quan, bảo mật và chuẩn mực pháp lý
- kết hợp thực hiện điều tra thực địa trước & sau vay trong khu vực phụ trách nhằm phát hiện đúng lúc các rui ro gian lận & đề xuất biện pháp đúng lúc.
- tham dự ý kiến xây dựng, đề ra, các quy trình, quy định đấu tranh, phòng chống, cảnh báo lừa gạt trong toàn bộ các hoạt động của Ngân hàng. Cụ thể từng vụ việc chịu trách nhiệm soạn thảo file khiếu nại, là đại diện Ngân hàng Hàng Hải Việt Nam phối kết hợp với các cơ quan Công An, Tòa Án, Viện Kiểm sát trong việc điều tra, giải quyết đúng yêu cầu pháp luật và qui định của Ngân hàng MSB.Linh động thực hiện công tác hỗ trợ thu hồi tiền và tài sản, chống thiệt hại cho MSB khi có cơ sở điều kiện phù hợp và hành động trên cơ sở pháp lý rõ ràng ở từng sự vụ lừa dối được giao.
- Theo dõi, hợp tác cùng khắc phục triệt để các nhân viên làm trái nội bộ, đảm bảo mội trường nhân sự trong sạch.Tham chế tác tác Media, đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm về phòng chống lừa đảo đối với các phòng ban, CBNV, khách hàng trong khu vực.
- thu nhận đánh giá phản hồi từ các cá nhân / đơn vị về khả năng cá nhân, sự kết hợp & thay đổi theo phương pháp tích cực hiệu quả.Cùng nhau xây dựng ý tưởng cụ thể mang lại lợi ích cho MSB trong công tác đấu tranh phòng ngừa lừa đảo, hoặc các công tác khác.Hỗ trợ cùng hoàn thành tiêu chí đơn vị; tiến hành công việc đột xuất & báo cáo theo yêu cầu của sếp.

1. Mức lương và thu nhập hấp dẫn. Mức lương sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp. 2. Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú. 3. Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến. 4. Các chế độ theo Luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của (Sau khi ký hợp đồng chính thức) 5. Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (MSB Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân... 6.. Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.