Chuyên Viên Chính Tuyển Dụng - Mtalent - Hà Nội

Vai trò & Mục tiêu
- Trực tiếp triển khai công việc tuyển dụng các vị trí có đòi hỏi kinh nghiệm theo sự phân công của các cấp quản lý nhóm.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các mối quan hệ bên trong và bên ngoài Ngân hàng nhằm gia tăng nguồn và chất lượng hồ sơ dự tuyển
- Phối hợp với các phòng ban trong việc thực hiện các quy định liên quan đến tuyển dụng của Maritime Bank
Nhiệm vụ trọng tâm
1. Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các bước tuyển dụng theo vị trí, chỉ tiêu, kế hoạch được giao:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ bộ phận Tuyển dụng Vận hành và lên kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm, sàng lọc tổng hợp hồ sơ ứng viên
- Tổ chức phỏng vấn tuyển dụng
- Đàm phán, chốt ứng viên, Thông báo kế quả tuyển dụng cho ứng viên
- Thu thập hồ sơ sau trúng tuyển và chuyển bộ phận Quản trị Nhân sự
Lưu ý: Theo lộ trình tăng chức danh cấp bậc CV / CVC / CVCC : Các vị trí được giao tuyển dụng sẽ có độ khó tăng dần, chỉ tiêu cao hơn và yêu cầu chất lượng nghiệp vụ cao hơn.
2. Tìm kiếm, thiết lập và phát triển quan hệ với các đối tác, các hiệp hội, các nguồn tuyển dụng tương ứng với nhu cầu khách hàng mà nhóm được giao phụ trách.
3. Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu và các công việc khác theo phân công của các cấp quản lý.

1. Mức lương và thu nhập hấp dẫn. Mức lương sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp
2. Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
3. Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
4. Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của (Sau khi ký hợp đồng chính thức)
5. Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (MSB Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
6. Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi