Chuyên Viên Digital Marketing

- Xây dựng chiến lược Marketing cho các sản phẩm dịch vụ của công ty.

- Xây dựng chiến dịch quảng cáo: Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo toàn diện trên nền tảng Facebook, Google Ads và các nền tảng khác nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

- Tạo nội dung quảng cáo: Thiết kế nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả, bao gồm văn bản, hình ảnh và video cho các chiến dịch. Đảm bảo các quảng cáo tuân thủ hướng dẫn thương hiệu và được tối ưu hóa cho đối tượng mục tiêu.

- Quản trị website: đảm bảo Website được tối ưu về SEO, UX/UI, lưu lượng truy cập trang, top từ khóa tìm kiếm,...

Social: lên kế hoạch phát triển các kênh social của công ty

- Quản lý ngân sách: Phân bổ và quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả cho các chiến dịch. Theo dõi chi tiêu để đảm bảo sử dụng tài nguyên hợp lý.

- Tối ưu hóa: Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch liên tục. Tối ưu hóa các chiến dịch để cải thiện các chỉ số hiệu suất chính như tỷ lệ nhấp chuột (CTR), tỷ lệ chuyển đổi và ROI.

- Thực hiện các thử nghiệm A/B để xác định các sáng tạo quảng cáo, nội dung và chiến lược phân phối hiệu quả nhất.

- Phân tích và Báo cáo: Theo dõi và báo cáo về hiệu suất chiến dịch sử dụng các công cụ phân tích. Cung cấp cái nhìn sâu sắc và đưa ra các khuyến nghị dựa trên kết quả phân tích dữ liệu.

- Cập nhật xu hướng: Luôn cập nhật với các xu hướng, cập nhật và thực tiễn tốt nhất trong quảng cáo kỹ thuật số và áp dụng kiến thức này để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

- Phối hợp với các bộ phận khác để quản lý, xây dựng website và các tài khoản MXH của công ty như: Facebook, Zalo, LinkedIn, YouTube...

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Mức lương: thảo thuận theo năng lực ứng viên.

- Đóng BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động (bắt đầu sau thời gian thử việc).

- Thời gian thử việc: 1 - 2 tháng (dựa trên kết quả công việc và năng lực ứng viên).

- Được trang bị máy tính và đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.

- Thưởng chuyên cần, lương tháng 13,....

- Tăng lương định kỳ hoặc bất cứ lúc nào theo năng lực & kết quá công việc.

- Một vài chính sách khác theo quy định công ty.