Chuyên viên đào tạo

Hỗ trợ tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo của học viên Lên kế hoạch, xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo cho từng đối tượng riêng biệt: Nhân sự học việc, chính thức, leader tại công ty Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ giảng viên để xây dựng nội dung và chương trình đào tạo Chuẩn bị, hỗ trợ và trực tiếp tham gia vào quá trình đào tạo của công ty Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ năm, quý, tháng; Đề xuất các ý tưởng, các vấn đề để cải thiện chất lượng và hiệu quả của các chương trình đào tạo Triển khai, duy trì, lên ý tưởng cho một số hoạt động văn hóa doanh nghiệp: chương trình đầu giờ, sự kiện, event nội bộ (Hỗ trợ công việc giám đốc nhân sự) Một số công việc khác được giao theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp.

Lương: 8 - 10 triệu / tháng + Phụ cấp: Ăn trưa (910k) + Đi lại (100k) + Thưởng theo kết quả làm việc (% trên tổng doanh thu toàn công ty) Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động Có cơ hội được phát triển bản thân Thưởng các dịp Lễ, thưởng Quý, Năm theo hiệu quả công việc Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật Teambuilding 2 lần / năm Lộ trình thăng tiến rõ ràng, theo đúng quy định của Công ty. Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty, ...

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.