* Xây dựng, triển khai và kiểm soát kế hoạch đầu tư
- Phối hợp xây dựng và kiểm soát thực hiện kế hoạch ngân sách Capex đầu năm
- Phối hợp xây dựng & triển khai kế hoạch đầu tư mua sắm cả năm và từng quý
* Quản lý danh mục tài sản của công ty
- Thống kê, phân loại tài sản cố định của công ty
- Đối chiếu với số liệu báo cáo tài sản, bản cân đối kế toán của Ban TCKT
- Thống kê hiệu suất sử dụng tài sản, đánh giá hiệu quả đầu tư
* Theo dõi chi phí Opex
- Theo dõi các khoản chi phí phát sinh hàng tháng, chi phí book, so với kế hoạch ngân sách và DT phát sinh
- Trao đổi với bộ phận kỹ thuật và kinh doanh để dự báo biến động chi phí
- Tham gia xây dựng định mức chi phí công ty và dịch vụ
* Xây dựng Costing dịch vụ và Đánh giá Phương án kinh doanh (PAKD) phát sinh
- Hỗ trợ, xây dựng hệ thống tính toán giá thành dịch vụ
- Đánh giá PAKD phát sinh
- Xây dựng form đánh giá hiệu quả PAKD và hướng dẫn các bộ phận ở CN thực hiện
- Kiểm soát hiệu quả thực tế của PAKD khi triển khai
* Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu
* Quyền lợi:
- Lương tháng thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc, có thể cao hơn mức quản lý
- Cơ hội thăng tiến trong ngành nhân sự, mong muốn gắn bó lâu dài
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty/Tập đoàn
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building…
* Lương: 15- 20 triệu + thưởng KPI cuối năm
Chia sẻ
Bình luận