Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc những vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, những phương án vê lương bổng, khen thưởng, những chế độ phúc lợi cho người lao động…
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện những chính sách, quy trình, quy định áp dụng trong Công ty theo những tiêu chí đánh giá KPIs.
- Trực tiếp theo dõi, giám sát, ngoại giao và làm những báo cáo liên quan đến Môi trường, PCCC, ATVSLĐ…
- Đề xuất giải quyết những kiến nghị và xử lý kỷ LLĐ khi có vấn đề phát sinh.
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong công ty
- Thiết lập những phong trào hoạt động vui chơi thể thao, du lịch, công tác xã hội cho cán bộ công nhân viên trong công ty.
- những việc khác sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
* Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 5.5 ngày/ tuần. Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật.
- Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
- Được cấp đồng phục
- Lương căn bản (theo năng lực ứng viên) + thưởng và hoa hồng rất hấp dẫn trực tiếp trên từng sản phẩm nhân viên kinh doanh giao dịch thành công. lương cố định bình quân 10 – 30 triệu/ tháng
- Được đào tạo và nâng cao về kiến thức về Bất động sản, tài chính, ngân hàng.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, tết dương lịch lịch …….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, hiếu hỷ, 20/10, 8/3...
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép … theo quy định của pháp luật
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV
- làm việc trong môi trường trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
- những hoạt động tập thể: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông.