Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

10.000.000 VNĐ

Trang chủ
Việc làm
Nhân sự
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương

10.000.000 VNĐ

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Hạn nộp

21/10/2026

(1 tháng)

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm

Công ty

7 giờ

CÔNG TY CPDV BẠN UỐNG TÔI LÁI - BUTL Xem trang công ty

Công ty

Mô tả công việc

- Quản lý và vận hành công tác nhân sự của công ty, đảm bảo các hoạt động liên quan được thực hiện đúng quy trình.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý tình hình nhân sự toàn hệ thống, đảm bảo hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác.
- Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ tuyển dụng, tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc, chấm công, lương, BHXH, Thuế TNCN và chế độ nhân sự.
- Chủ động rà soát, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành nhân sự, đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ.
- Phối hợp với các phòng ban, quản lý và chi nhánh trong việc triển khai các kế hoạch, chính sách và hoạt động nhân sự.
- Theo dõi tình hình nhân sự, cơ cấu tổ chức, hiệu quả làm việc và các vấn đề phát sinh tại các đơn vị liên quan.
- Điều phối, hướng dẫn và kiểm soát tiến độ các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm của bộ phận HCNS.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu về nhân sự, định biên, tuyển dụng, biến động, chi phí và hiệu quả nhân sự để hỗ trợ công tác quản trị.
- Tham mưu cho Quản lý/Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên, kế hoạch tuyển dụng và các chính sách nhân sự phù hợp.
- Đề xuất các giải pháp về KPI, lương thưởng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự dựa trên phân tích dữ liệu và chiến lược của công ty.
- Nhận diện các vấn đề, rủi ro nhân sự và chủ động đề xuất phương án xử lý nhằm duy trì hoạt động nhân sự ổn định.
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình, chính sách, biểu mẫu và hệ thống quản trị nhân sự của công ty.
- Tham gia xây dựng và triển khai KPI, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và quản trị nhân sự trong công ty.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ, phân tích số liệu và chuẩn bị thông tin phục vụ công tác quản trị nhân sự.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong các dự án và hoạt động phát triển tổ chức của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý/Ban Giám đốc.

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, phù hợp với thị trường lao động.
- Có cơ hội tham gia trực tiếp vào việc xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nhân sự của Công ty.
- Được làm việc cùng Quản lý và Ban Giám đốc để phân tích, đề xuất và triển khai các chính sách, kế hoạch nhân sự phù hợp.
- Có khả năng phát triển năng lực theo hướng HR Generalist hoặc HRBP, tùy theo năng lực và định hướng tổ chức.
- Được tiếp cận và tham gia các bài toán nhân sự toàn hệ thống, làm việc trong nhiều phòng ban và chi nhánh của Công ty.
- Công ty cung cấp đầy đủ các công cụ hỗ trợ công việc và hỗ trợ trong quá trình triển khai nhiệm vụ.
- Môi trường làm việc năng động, đề cao tính chủ động, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và Công ty.
- Có cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ, gắn kết của Công ty.
- Thử việc trong vòng 02 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS hoặc vị trí HR Generalist hoặc tương đương.
Nắm vững các nghiệp vụ tuyển dụng, hồ sơ, hợp đồng, chấm công, lương, BHXH, Thuế TNCN và quan hệ lao động.:
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống nhân sự nhiều phòng ban hoặc chi nhánh là lợi thế.
- Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích dữ liệu và nhìn nhận vấn đề nhân sự phù hợp với hoạt động kinh doanh.
- Có khả năng tham mưu, đề xuất giải pháp và xây dựng kế hoạch nhân sự.
- Có khả năng điều phối, hướng dẫn và kiểm soát công việc trong nhóm.
- Thành thạo Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng khác.
- Giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và giữ bí mật thông tin.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực và sẵn sàng đi công tác chi nhánh khi cần thiết.
- Ưu tiên ứng viên có GPLX ô tô hạng B2 hoặc tương đương.

Hơn 2 năm kinh nghiệm

Cao đẳng trở lên

Giới tính: Nam

Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi

Thông tin công việc

Lượt xem

Chức vụ

Nhân viên

Bằng cấp

Cao đẳng trở lên

Số lượng cần tuyển

2 người

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Thời gian thử việc

Tối đa 2 tháng (nếu sau 1 tháng thử việc, bạn làm tốt thì sẽ được đề xuất lên chính thức)

Cập nhật

21/09/2026 (6 giờ trước)

Ngành nghề

Nhân sự

Lĩnh vực

hành chính nhân sự

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hồ Chí Minh

Phường xã:

Phường Đông Hưng Thuận

Địa chỉ chi tiết:

Số 24DN7

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 ( từ 08:00 đến 17:30 )
Thứ 2 - Hết Sáng thứ 7 (8h00 - 17h30)
Nghỉ trưa 1,5h

Hồ sơ bao gồm

- CV mô tả kinh nghiệm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Chứng minh nhân dân.
- Giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.

Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (1 tháng)

XU HƯỚNG 2026

Tổng hợp mẫu CV xin việc Online đẹp nhất

Nâng tầm hồ sơ sự nghiệp với bộ sưu tập mẫu CV tinh tế, chuẩn editorial, được thiết kế để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo CV ngay