Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

1) Chấm công + Làm lương thưởng chế độ đãi ngộ cho CBCNV.
2) Quản lý Nhân sự:
- Đề xuất, xử lý các công việc liên đến chế độ, chính sách, theo quy định của Công ty.
- Thanh lý hợp đồng cho CBCNV.
- Kiểm tra quân số CBCNV làm việc hàng ngày...
- Thực hiện, kiểm soát nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ chế độ.
- Cập nhật danh sách CBCNV được tính phép hàng tháng.
- Theo dõi tăng ca, làm thêm giờ, chuyên cần (đi muộn, về sớm, ra ngoài)
- Thanh toán các chế độ liên quan đến người lao động: Cưới hỏi, đám ma, ốm đau…
- Phổ biến chủ trương chính sách trong Công ty đến các phòng ban và cá nhân có liên quan.
- Soạn thảo, kiểm soát các văn bản liên quan đến thưởng, phạt, chấm dứt HĐLĐ,
3) Xây dựng chế độ, chính sách cho người lao động.
4) Phụ trách công tác BHXH, BHYT và giải quyết các chế độ liên quan cho người lao động
5) Quản lý các công tác hành chánh: VPP, đặt hoa, xe, chi phí văn phòng...
6) Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.

- Nam hoặc Nữ /24-35t
- Ngoại hình Khá, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế/phát triển nguồn nhân lực
- Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Anh văn giao tiếp/ thành thạo Microsoft office và các phần mềm chuyên dụng
- Nắm bắt nhanh công việc;
- Giao tiếp và trình bày tốt;
- Am hiểu công việc luật lao động, luật BHXH;
- Trung thực;
- Cẩn thận.

Quyền lợi được hưởng:
- Được làm việc trong 1 môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được hưởng quỹ tiền thưởng chung của công ty, thưởng Tết.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được học tập, đào tạo nghiệp vụ thường xuyên nâng cao kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
- Được tham gia các chuyến du lịch hàng năm của công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, hưởng 12 ngày phép / năm.
- Công việc ổn định lâu dài, cơ hội phát triển bản thân cao, cơ hội thăng tiến nhanh.
- Thưởng cuối năm lương tháng 13 + 6 tháng lương.