Chuyên Viên Hcns Nhân Sự Tổng Hợp Cao Cấp

- Tham gia vào việc xây dựng bộ máy hoạt động của các Công ty: Sơ đồ tổ chức, quy chế hoạt động, Hệ thống MTCV, hệ thống chinh sách, quy trình, quy định, hệ thống văn bản theo quy định
- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng và tổ chức thực hiện
- Hoàn thiện hệ thống lương, thưởng, chính sách, chế độ
- Rà soát việc theo dõi HĐLĐ của toàn Tập đoàn
- Rà soát, hệ thống lại đào tạo định hướng. Xây dựng kế hoạch đào tạo định hướng cho Nhân sự mới, và tổ chức thực hiện
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế, chính sách của các Công ty, báo cáo và đề xuất giải pháp nâng cao tính tuân thủ, cũng như cá biện pháp cải tiến nhằm xây dựng môi trường lam việc chuyên nghiệp cũng như khích lệ tinh thần làm việc
- Xây dựng quy chế đánh giá, thiết lập hệ thống đánh giá KPI
- Lập FOMR, tiến hành khảo sát hệ thống để đưa ra các chinh sách phù hợp
- Phối hợp với các phụ trách nhân sự các Công ty rà soát hệ thống Hành chính quản trị, xây dựng và hoàn thiện hệ t hống quy định mẫu biểu, công tác văn thư lưu trữ.
- Tổng hợp báo cáo về Lương, BH, Nhân sự, phân tích số liệu phục vụ công tác điều hành

- Làm việc chủ động, được trao quyển
- Lương theo năng lực
- Thưởng theo quy định và theo doanh thu
- Được tham gia các khóa đào tạo
- Được tham gia các hoạt động Văn hóa Doanh nghiệp…….