Chuyên Viên Hỗ Trợ Tín Dụng

1. Công việc luân chuyển:
+ Hướng dẫn khách hàng ký Hợp đồng tín dụng, khế ước nhận nợ,…./
+ Hoàn thiện các thủ tục công chứng
+ Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký giao dịch tài sản đảm bảo tại phòng tài nguyên môi trường của các quận, huyện; ( đối với tài sản là Bất động sản)/
+ Hoàn thiện các thủ tục và hồ sơ liên quan đến đăng ký xe của khách hàng (áp dụng với ô tô mới).
+ Hoàn thiện các công việc khác liên quan đến tài sản đảm bảo đối với các cơ quan hữu quan./
2. Công việc xử lý, lưu trữ hồ sơ:
+ Hỗ trợ chuyên viên KH hoàn thiện các hồ sơ tín dụng
+ Trình ký hồ sơ tín dụng với Giám đốc chi nhánh tại các cụm hỗ trợ tín dụng
+ Lưu giữ và quản lý các tài liệu liên quan đến hồ sơ tín dụng: hợp đồng tín dụng, hồ sơ F2,thẻ tín dụng.
+ Hoàn thiện các thủ tục và thực hiện xuất/nhập kho TSĐB phục vụ cho giải ngân, tất toán, mượn tạm, …
+ Kiểm tra, kiểm kê các tài liệu liên quan đến hồ sơ tín dụng, tài sản đảm bảo định kỳ, hoặc đột xuất; hỗ trợ RBO định giá lại tài sản đảm bảo.
+ Theo dõi việc xóa chấp cũng như các yêu cầu khác có liên quan đối với Trung tâm đăng ký giao dịch đảm bảo.
+ Hỗ trợ chuyên viên khách hàng thực hiện một số công việc theo yêu cầu của khách hàng.
3. Báo cáo
•Thực hiện các báo cáo liên quan đến tín dụng: báo cáo dư nợ, bảo lãnh, tài sản đảm bảo, lãi suất; báo cáo kiểm kê hồ sơ tín dụng và TSĐB…hoặc các báo cáo tín dụng khác theo yêu cầu.
4. Tham gia các dự án hoàn thiện các quy trình nội bộ, các dự án nhằm tăng chất lượng phục vụ

Định hướng phát triển và các chính sách của TECHCOMBANK hướng tới mục tiêu xây dựng TECHCOMBANK trở thành một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam với công việc tốt, tăng trưởng, phát triển bền vững và một điều không kém phần quan trọng là chính sách đãi ngộ và chế độ phúc lợi hấp dẫn với mức lương cố định cạnh tranh và các hình thức phúc lợi phong phú.
Hàng tháng bên cạnh mức lương cố định, các cán bộ nhân viên tùy theo đặc thù công việc sẽ nhận được các khoản phụ cấp cố định như phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp độc hại, phụ cấp thuê nhà, phụ cấp điều động…
Chính sách thưởng của TECHCOMBANK đảm bảo cán bộ nhân viên có thành tích tốt sẽ được đền đáp xứng đáng với chính sách tháng lương thứ 13, chính sách thưởng theo KPIs, lương lợi nhuận, lương theo doanh số, lương thành tích nổi bật.
Bên cạnh đó, các chế độ phúc lợi của TECHCOMBANK được xây dựng rất đa dạng đáp ứng nhu cầu của tất cả CBNV như: Bảo hiểm AON, , trợ cấp sinh con, trợ cấp hưu trí, chế độ hỗ trợ tham gia các Câu lạc bộ, chăm sóc sức khỏe, thể dục thể thao, hỗ trợ đi lại bằng ô tô cho CBNV đủ tiêu chuẩn, chế độ, đãi ngộ đối với CBNV có thành tích cao, cho CBNV vay với lãi suất và điều kiện ưu đãi , các cuộc thi, các chương trình hoạt động tập thể trên toàn hệ thống...
Tất cả những chính sách đãi ngộ phúc lợi được xây dựng hướng tới mục tiêu tạo động lực và thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hết mình để khẳng định bản thân và phát triển sự nghiệp