Chuyên Viên Kế Hoạch Chuỗi Cung Ứng Sản Xuất Bao Bì

1.Lập kế hoạch bán hàng bao bì nội bộ hàng tuần nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất cho nhà máy nước giải khát Bình Dương.
2.Lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát khả năng đáp ứng bao bì cho hoạt động bán hàng nội bộ sản xuất nhằm đáp ứng đầy đủ và kịp thời bao bì cho nhà máy nước giải khát Bình Dương, Hà Nam…
3.Thực hiện phân bổ kế hoạch sản xuất và cung ứng bao bì cho các nhà máy đầy đủ theo dự báo bán hàng.
4.Kiểm soát tồn kho bao bì hằng ngày tại các nhà máy bao bì Bình Dương, preform Hà Nam nhằm đảm bảo đáp ứng bao bì đầy đủ và kịp thời cho các nhà máy theo kế hoạch.
5.Để xuất chính sách tồn kho cho các loại bao bì tại các nhà máy nhằm duy trì độ ổn định trong việc cung ứng hàng hóa.
6.Tuân thủ theo chính sách tồn kho được duyệt cho tất cả các loại bao bì tại các nhà máy nhằm kiểm soát chi phí lưu kho và tối ưu hóa tồn kho.
7.Kiểm soát các mặt hàng bao bì chậm luân chuyển tại các nhà máy, đề xuất các giải pháp xử lý nhằm tối thiểu hóa chi phí lưu kho, giải phóng mặt bằng lưu kho.
8.Quản lý hàng tồn kho SLOB bao bì để theo dõi và có hành động xử lý kịp thời các mặt hàng SLOB trong kho nhằm giảm chi phí phát sinh lưu kho.
9.Tạo yêu cầu xin bao bì phát sinh ngoài BOM nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất cho các nhà máy khi chạy vượt LU, xử lý hàng NCR,..
10.Tạo kế hoạch sản xuất bao bì hàng tuần cho các nhà máy để nhà máy tạo lệnh sản xuất.
11.Đóng nhu cầu sản xuất bao bì hàng tuần cho các nhà máy nhằm đảm bảo hệ thống SAP phát sinh MRP chính xác.
12.Báo cáo tình hình đặt hàng bao bì hàng tuần để theo dõi/ kiểm soát đơn hàng bao bì cung cấp đầy đủ cho các nhà máy nước giải khát.
13.Báo cáo theo dõi sản lượng bao bì sản xuất thực tế so với sản lượng kế hoạch nhằm có hành động kịp thời đáp ứng cho sản xuất.
14.Báo cáo tồn kho bao bì tại các nhà máy để kiểm soát tồn kho cung ứng cho các nhà máy và kiểm soát chi phí lưu kho.
15.Báo cáo hàng SLOB bao bì để theo dõi và cảnh báo tới các bộ phận liên quan về những mặt hàng dư thừa, tiêu thụ chậm, gần hết hạn, hết hạn, hàng lỗi hoặc phế phẩm và đề xuất giải pháp xử lý.
16.Báo cáo công việc ngày và kế hoạch làm việc tuần tiếp theo nhằm kiểm soát công việc hiệu quả.
17.Báo cáo tới cấp trên những khó khăn và rủi ro trong công việc.

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ quốc gia…
- Các chính sách thưởng vào các dịp lễ lớn, kết hôn, phúng tang, lương tháng 13, thưởng thành tích, chế độ chăm sóc sức khỏe, phụ cấp ăn trưa và phụ cấp khác.
- Cơ hội đào tạo rộng mở cho từng cán bộ nhân viên, đào tạo và phát triển đang từng bước trở thành phúc lợi thật sự tại Tân Hiệp Phát
- Chính sách tiền lương đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh trên thị trường.
- Chính sách thăng tiến cho CBCNV có đủ năng lực và thành tích chuyên môn.