* Hoạt động vận hành
- Quản lý budget và xây dựng hệ thống quản lý budget, quản lý dòng tiền hiệu quả cho toàn bộ khối Phát triển kinh doanh và tư vấn các giải pháp để tối ưu hóa doanh thu, chi phí cho bộ phận.
- Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán commission đảm bảo quyền lợi chính sách và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng nội bộ cho 250+ Sale ở cả hai miền HN và HCM.
- Điều phối thực hiện các chương trình khuyến mại dành cho 2500+ học viên trên khắp 64 tỉnh và đưa tư vấn các chính sách giá, chính sách Sale theo xu hướng mới nhất.
* Hoạt động phát triển
- Không phải lặp lại theo quy trình như một cái máy, được tự nghiên cứu, tối ưu quy trình, tham gia các dự án xây các hệ thống IT, Automation để nâng cao năng suất bộ phận.
* QUYỀN LỢI
- Cơ hội trải nghiệm trong môi trường quốc tế với 5 sản phẩm tại 6 quốc gia.
- Thu nhập thỏa thuận theo hiệu quả công việc, thưởng đa dạng (thưởng công việc, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng nóng..).
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đánh giá lên bậc và cơ hội tăng lương 2 lần/năm.
- Được đào tạo chuyên sâu, luyện đai đen qua 20 khóa đào tạo từ các lãnh đạo của Topica.
- Cơ hội lên chức và trở thành quản lý trẻ (quản lý có độ tuổi trung bình là 28), luôn có hàng chục vị trí quản lý trống vì nhân sự thường tăng 30%-50%/năm.
- Có cơ hội làm việc tại các thị trường nước ngoài như Thái Lan, Singapore, Philippines ...
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống KPI, Ketraphaky.
- Môi trường làm việc thẳng thắn, không sợ sếp.
- Môi trường cầu tiến, không sợ cái mới, mong muốn thử thách bản thân.
Chia sẻ
Bình luận