Chuyên Viên Kiểm Toán Tín Dụng - Địa Điểm Làm Việc: Tp. Hồ Chí Minh, Hà Nội

* Yêu Cầu Công Việc:
• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kế toán, Kiểm toán, Ngoại thương, Luật.
• Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến nghiệp vụ tín dụng tại các Ngân hàng tối thiểu 03 năm.
• Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, hoạt động ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế.
• Am hiểu quy định của Pháp luật, NHNN liên quan đến hoạt động của ngân hàng thương mại đặc biệt là về các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ tín dụng.
• Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có kỹ năng tốt về: giao tiếp, thuyết trình, phản biện/bảo vệ, làm việc nhóm.
• Phẩm chất: trung thực, nhanh nhạy, khéo léo, cẩn thận, có tinh thần học hỏi và khả năng tự nghiên cứu.
• Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác thường xuyên, dài ngày (1 tuần trở lên)
• Không say tàu/xe/máy bay.
* Hướng dẫn nộp hồ sơ:
• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Tỉnh - Vị trí ứng tuyển – Họ và tên ứng viên (VD: Khoi KTNB - Chuyen vien kiem toan tin dung - Nguyen Van A)
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển qua VietnamWorks với tiêu đề thư như sau (viết không dấu): Tỉnh_Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên
• Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
* Lưu ý:
• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank.
• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên khai thông tin không chính xác trong đơn ứng tuyển.
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.