Tìm kiếm nâng cao

Hình thức công việc

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica

Chuyên Viên Kỹ Thuật Phần Cứng

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: 7 - 10 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Xem thêm: việc làm IT Phần cứng-mạng tại Hà Nội

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 288

Ngày cập nhật: 09/04/2018

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
địa điểmĐịa điểm:Hà Nội
ngành nghềNgành nghề: IT Phần cứng-mạng
địa chỉ mailEmail:
số điện thoạiSố điện thoại:

Mô tả công việc

* Hoạt động vận hành:
- Thực hiện sửa chữa máy tính, internet (mạng LAN, Wifi) máy in, ipphone, server Local phục vụ tốt cho 1800 user (người nội bộ Topica).
- Đảm bảo các dịch vụ hoạt động 100%, thực hiện các đơn hàng sửa chữa kỹ thuật theo hoa hồng quy định.
- phối hợp làm việc với phòng ban phân phối đơn hàng sửa chữa, vận hành phần cứng .
- kết hợp với quản lý + nhóm trong đơn vị nhằm cung ứng dịch vụ tốt & vượt tiêu chí hoa hồng, đặt ra thách thức hoa hồng mới.
- Báo cáo định kì (hàng ngày) kết quả số đơn hàng thực hiện so sánh với tiền môi giới.
* Hoạt động phát triển:
- Đặt hoa hồng cao hơn (tiêu chuẩn khối lượng, số lượng, chất lượng dịch vụ) hằng tháng.
- Thực hiện dự án nhằm nâng cao tiền môi giới.
- Viết file quy trình chuyên môn, dịch vụ của phòng ban nhằm trainning cho nhân sự mới, hoặc thuê phòng ban ngoài Topica thực hiện.

Yêu cầu công việc

- Dưới 27 độ tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng IT, Kỹ sư IT.
- Ưu tiên ứng viên từng làm công việc tương đương ở công ty lớn (ít nhất là 100 người).
- cách cư xử tích cực khi thực hiện các đơn hàng cho user (người topica).
- thành thạo sửa chữa & support kỹ thuật phần mềm, Hardware máy tính, máy in, điện thoại, internet, ipphone...
- Chịu được sức ép lớn khi user Cần gấp.

Quyền lợi được hưởng

1. Quyền lợi – Môi trường chung
- Nói thẳng: thưởng. Nịnh sếp: phạt. Thưởng: đập bàn với sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Yêu cầu trà đá với sếp và đồng nghiệp nếu vướng mắc. Hỏi đáp mọi thứ từ quyền lợi, chiến lược đến ăn chơi trên Facebook hàng ngày, Office-hour hàng tuần, Họp mặt toàn dân TGIF hàng tháng, Bàn tròn Ném đá 2 ngày mỗi kỳ.
- Tăng lương tự động, thưởng đa dạng: Tăng lương 2 lần / năm, tự động theo xếp hạng và khung công khai. Top 20% tăng khoảng 30%/ năm, không giới hạn cận trên. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
- Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo: Đề cử và hội đồng bổ nhiệm ngay khi đủ tiêu chuẩn. Có người được cất nhắc 2 lần / kỳ. Luôn có hàng chục vị trí Quản lý & Chuyên gia trống, kể cả ở cấp cao nhất. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30% - 50%/ năm.
- Được làm vua, thua làm...hiệp sĩ: Luôn có nhiều dự án tiền tuyến đầy thách thức, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
- Chuyển đơn vị, đổi sếp, sáng kiến, phấn đấu: Chán việc, chán sếp? Chuyển đơn vị, chuyển ngạch, sếp không được ngăn cản. Ý tưởng mới? Đăng ký Sáng kiến, nhận thưởng lớn sau mỗi vòng bảo vệ. Thích ghế của Sếp? Bạn lên được thì Sếp lên tiếp, hoặc tách đôi đơn vị.
- Work hard, Play hard: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Bia mỗi chiều thứ 6. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
- Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình Topican.
2. Cơ hội thăng tiến
- Tích luỹ Cổ phần thưởng triệu USD: Tích luỹ 0.5-1.4 triệu USD cổ phần thưởng, sau 3-7 năm cống hiến. Từ các vị trí Phó Giám đốc Trung tâm, Chuyên gia cấp Trung tâm trở lên, theo đánh giá và định mức công khai. Sau đó yên tâm làm lãnh đạo, tự Startup tiếp, hoặc làm việc mình thích.
- Tôi luyện 15 tuần hay 3-5 năm tại Cái nôi Startup hàng đầu VN: Đã chín muồi? Tham gia Topica Founder Institute 15 tuần, Startup Accelerator uy tín nhất VN. Các cựu HV TFI đã được đầu tư gần 10 triệu USD. Chưa chín muồi? Tôi luyện 3-5 năm với Startup 700 người. Nhiều Startup có tên tuổi là cựu Topican, và nhiều quản lý cấp cao Topica là cựu Startup đang tôi luyện thêm.
- Developer là ngôi sao chứ không phải công nhân công nghệ cao: Là ngôi sao của mỗi dự án. Rứt ruột đẻ ra sản phẩm, được nhận là của mình chứ không bị khách hàng outsourcing cấm đoán.
- Thỏa sức sáng tạo với Seminars, Hackathons, Showcases và quần sóc dép lê: Tech Seminar hàng tháng, Hackathon hàng quý, Startup Founder Showcase hàng năm với hàng chục nhà đầu tư trong ngoài nước và các Startup hàng đầu.
- Thể thao, thư giãn, Flashmob với 600 chị em, quần sóc dép lê: E-Sports, Fussball, Bóng bàn, Phi tiêu, Gym. Flashmob với 600 chị em hàng ngày. Quần sóc dép lê, miễn là không lượn qua khu tiếp khách.
- Đầu quân cho hạm đội công nghệ xuất khẩu Elearning dẫn đầu Đông Nam Á: Lần đầu VN xuất khẩu công nghệ Elearning: 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình, cho trường ĐH chuyên ngành IT lớn nhất của cường quốc gia công phần mềm Philippines. Sản phẩm luyện nói tiếng Anh live trực tuyến của VN dẫn đầu thị trường Thái Lan.
- Phát triển ứng dụng trên Oculus, Drone, Big Data platforms... Edtech Lab đã có nhiều thiết bị, platform hiện đại nhất. Xây simulation và 3D campus trong Oculus, Hololens. Thầy giáo cơ động thảo luận nhóm với học viên qua Telepresence Robot. Nhận dạng khuôn mặt để điểm danh và giám sát thi với Drone. Chế tạo robot, prototype, thiết kế kiến trúc với 3D Printer. Học từ vựng qua Augmented Reality: chơi Ai là triệu phú với người qua đường.
- Xây phần mềm dạy học tốt hơn người với Adaptive Learning, Big Data.
- Không cần làm sếp, vẫn thu nhập cao: Chuyên gia cấp Phòng, cấp Trung tâm, cấp Khối, cấp Hệ thống, cấp Tổ hợp khung lương ngang với cấp phó lãnh đạo đơn vị. Nếu không thích làm quản lý, bạn chỉ cần tập trung làm tốt chuyên môn, và tạo công cụ, training cho người khác để lên chuyên gia.
- Developer có thể trở thành chủ doanh nghiệp triệu USD: TOPICA-FI là accelerator duy nhất ở VN có các startup đã gọi vốn gần 10 triệu USD, tổng định giá gần 60 triệu USD: 3S, Antoree, Appota, Beeketing, Kyna, Morbling, Uplevo, Vlance, Yton...
Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Giới thiệu về công ty

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica
Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica

Địa chỉ : VP Hà Nội

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica

Quy mô công ty : Trên 1000 nhân viên

Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á, và là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài. TOPICA hiện có hơn 1400+ nhân viên toàn thời gian, 1000+ giảng viên bán thời gian ở các văn phòng Manila, Singapore, Bangkok, Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng.

TOPICA UNI là một sản phẩm của Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA, cung cấp hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 15 trường Đại học ở Việt Nam, Mỹ và Philippines để triển khai chương trình đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao với hơn 1000+ Giảng viên doanh nhân và 6300 Cựu sinh viên thăng tiến thành đạt.

TOPICA NATIVE là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói tiếng Anh online qua Google Glass. Nền tảng học Tiếng Anh trực tuyến, tập trung vào phát triển kỹ năng giao tiếp thông qua việc giúp Học viên luyện nói hàng ngày từ 8 giờ đến 24 giờ với Giáo viên Âu – Mỹ – Úc. Học viên được bắt đầu ngay với lộ trình học của riêng mình, không phải chờ mở lớp.

TOPICA IVY là chuỗi sản phẩm công nghệ giáo dục cao cấp của Topica dựa trên nền tảng hợp tác với các tổ chức danh tiếng, các trường Đại học và các chuyên gia hàng đầu trên thế giới. Các chương trình đào tạo của Topica IVY: TOPICA Founder Institute, TOPICA IVY English, TOPICA Executive và TOPICA Professional được sáng lập nhằm đào tạo các nhà doanh nhân và lãnh đạo toàn cầu.

TOPICA Founder Institute (TFI) là Accelerator duy nhất tại VN có học viên gọi vốn thành công hàng triệu USD: Appota và HSP Yton. Mentors của chương trình hầu hết là các Quỹ (CyberAgent Ventures, IDG Ventures…) và Founder thành đạt (VNG, Vatgia, VietnamWorks…). TFI là thành viên của Mạng lưới Founder Institute toàn cầu, sáng lập tại Silicon Valley, có chi nhánh tại 41 nước.

• Giới thiệu TOPICA
http://www.youtube.com/user/TOPICAVIETNAM
• Các thông tin khác về hoạt động của TOPICA: http://topica.edu.vn

+ Xem thêm

ngón tay Xem chi tiết công ty

Địa chỉ: VP Hà Nội

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

chi tiết công ty

Tin tuyển dụng khác từ công ty

Chief People Officer

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Phân Tích Và Quản Trị Tài Chính

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Quản Lý Trung Tâm Vận Hành (Senior Operations Manager)Top management

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Phân Tích Và Quản Trị Tài Chính

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng Quốc Tế Cao Cấp

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Quản Lý Học Tập Ftu

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Truyền Thông

mức lương10 - 15 triệu

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Kid Succes Manager (Chăm Sóc Học Viên)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Academic Director (Giám Đốc Sư Phạm)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Thương Hiệu

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Tuyển Dụng Quản Lý Cấp Cao 22CEOs Tương Lai Đông Nam Á - Topica Edtech Group

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

PHP Developer ( Magento )

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Gia Tuyển Dụng Quốc Tế Tương Lai

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Giám Đốc Trung Tâm Sales (Senior Sales Manager - 22 Future CEOs Program)Top management

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Quản Lý Trung Tâm Marketing (Senior Marketing Manager - 22CEOs Program)Top management

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ08/05/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập tài khoản ứng viên



Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype