7 năm trước

Chuyên Viên Nhân Sự Khối Kinh Doanh – Hrbp - Sales

15 - 20 triệu

Hồ Chí Minh Bình Dương

công ty cổ phần thực phẩm hữu nghị

Ngành nghề: Nhân sự Quản trị kinh doanh Thực phẩm - Đồ uống

Mức lương: 15 - 20 triệu

Cập nhật: 16/09/2018 ( 6 năm trước)

7 năm trước

công ty cổ phần thực phẩm hữu nghị

Nhân sự Quản trị kinh doanh Thực phẩm - Đồ uống /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển

1 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

15/10/2018 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hồ Chí Minh Bình Dương

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng nhân sự cho khối Sales
Phát triển hệ thống gồm các hoạt động phát triển nguồn lực, nâng cao năng suất và thay đổi văn hóa
Thúc đẩy việc triển khai tính chuyên nghiệp của nhân sự trong bộ phận Sales bao gồm quản lý nhân tài và quản lý hiệu quả công việc
Đảm bảo khối Sales có đầy đủ chức năng nhiệm vụ, SĐTC,MTCV phù hợp và hiệu quả
Thúc đẩy phát triển khả năng lãnh đạo, và tính gắn kết của nhân viên
Tham gia thực hiện chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự
Theo dõi, đánh giá và giám sát KPI của khối Sales hàng tháng/ quý
Thực hiện triển khai các chương trình nhân sự đến các phòng ban thuộc khối Sales
Thực hiện lập kế hoạch nhân sự và kiểm soát định biên và chi phí nhân sự
Đảm bảo chấm công, tính chi phí, chính xác, đúng hạn
Đảm bảo nhân viên thực hiện đánh giá sau thử việc, thôi việc và xử lí kỉ luật lao động đúng theo qui định
Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp quản lý

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Đại học trở lên

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, nhân sự, quản trị kinh doanh
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng trong ngành FMCG tại các công ty quy mô trên 500 người
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm training và làm nhân sự tổng hợp
Có hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH…
Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược tốt
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng tốt
Kỹ năng huấn luyện,đào tạo tốt
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, pp..)
Tiếng Anh thành thạo

QUYỀN LỢI

 Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 (tùy thuộc năng lực của ứng viên khi tham gia phỏng vấn).  Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến  Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Công ty  Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty  Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.