Chuyên Viên Nhân Sự - Tp.hcm

1. Thực hiện công tác tuyển dụng (60%):

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

- Thông báo tuyển dụng (các kênh tuyển dụng: network, nội bộ, TTGTVL,…).

- Trực tiếp sàng lọc hồ sơ ứng viên và phỏng vấn vòng 1 (bao gồm khu vực HCM và các tỉnh).

- Tổ chức & Tham gia các ngày hội việc làm tại các trường/hội chợ việc làm.

2. Thực hiện công tác đào tạo và đánh giá (20%):

- Hội nhập văn hóa cho Nhân viên mới.

- Phối hợp với Quản lý trực tiếp & các Trưởng bộ phận:

   + Đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng lao động.

   + Đánh giá năm, thăng cấp.

3. Thực hiện công tác hành chính khác (20%)

- Thư mời nhận việc, thưởng tuyển dụng,…

- Thống kê chi phí tuyển dụng trong tháng & dự trù tháng tiếp theo.

- Báo cáo nhân sự hàng tháng & năm.

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

*** Chi tiết công việc sẽ được chia sẽ trong buổi phỏng vấn.

*** HẠN NỘP HỒ SƠ: 15/01/2019.

*** Thời gian nhận việc trước hoặc sau Tết Âm Lịch.

* Quyền lợi:

- Chế độ tăng lương định kỳ và đột xuất theo năng lực

- Tiền thưởng:

+ Thưởng các ngày lễ lớn (tết dương lịch, 1.5, 2.9 )

+ Thưởng cuối năm

- Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo do Công Ty tổ chức.

- Ngày phép + Lễ Tết: Theo quy định của Luật lao động

- Sinh nhật: được Công Ty tổ chức SN và tặng quà theo chính sách.

- Chăm sóc sức khỏe:

+ Được tham gia BH Aon cho cá nhân và người thân

+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

+ Hỗ trợ thuốc chữa bệnh

- Du lịch : Được đi Du lịch 1 -2 lần/năm

- Đồng nghiệp: Thân thiện.