- Đánh giá cơ hội đầu tư, nghiên cứu thị trường và nghiên cứu các dự án, phân tích cơ hội đầu tư bằng cách xây dựng mô hình định giá và viết báo cáo đầu tư. Xác định và đánh giá các cơ hội và rủi ro đầu tư. Có khả năng viết thuyết minh dự án đầu tư.
- Tìm kiếm các cơ hội và các đối tác kinh doanh trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản
- Tổng hợp và phân tích các thông tin về thị trường bất động sản để đưa ra các phương án, giải pháp phát triển dự án.
- Tham gia khảo sát, đánh giá vàl ập dự án chuẩn bị đầu tư các dự án về nhà ở, khu đô thị và khu công nghiệp…
- Tham gia thẩm định hồ sơ dự án,đánh giá các dự án và hoạt động kinh doanh của các đơn vị trực thuộc trong lĩnh vực bất động sản;
- Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng liên doanh liên kết, hợp tác kinh doanh và các hợp đồng khác trong quá trình chuẩn bị đầu tư theo phân công.
- Tham gia các hoạt động tư vấn cho Công ty trong lĩnh vực bất động sản, bao gồm: xúc tiến đầu tư, phát triển dự án.
- Liên hệ chặt chẽ với các đối tác, nhà thầu, chính quyền địa phương nơi có dự án nhằm thực hiện các bước của dự án được thuận tiện.
- Thu thập, phân tích các nguồn thông tin kinh tế để đưa ra các quyết định đầu tư
- Đánh giá các rủi ro và cơ hội đầu tư, xác định cơ hội đầu tư tốt nhất.
- Thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư các dự án và công tác phát triển dựán
- Chuẩn bị các kế hoạch đầu tư cần thiết và các tài liệu đàm phán liên quan.
- Lập các hoạt động, hướng dẫn và thủ tục đầu tư cơ bản; đảm bảo các giao dịch được tiến hành theo đúng các hướng dẫn và thủ tục của công ty.
- Đảm bảo tuân thủ các hạn mức đầu tư, các thay đổi về quy định và chuẩn bị các báo cáo.
- Chịu trách nhiệm xác định và theo dõi các vấn đề về đầu tư để hỗ trợ các (công ty) kháchhàng.
- Lập dự toán các công trình xây dựng, các dự án có quy mô lớn.
- Có khả năng xây dựng triển khai ISO cho bộ phận Dự án.
- Sử dụng tốt tiếng Anh chuyên ngành xây dựng.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty Xây dựng, Công ty bất động sản v.v…
* QUYỀN LỢI:
1. Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
2. Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
3. Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
4. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
5. Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
6. Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
7. Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
8. Được nâng lương định kỳ hàng năm
9. Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.
10. Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước, khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24
11. Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
12. Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
Chia sẻ
Bình luận