- Nắm bắt trình tự thủ tục dự án liên quan đến giai đoạn chuẩn bị đầu tư dự án, kỹ thuật hạ tầng (từ công tác chuẩn bị đầu tư đến triển khai xây dựng hạ tầng);
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý. Hỗ trợ tư vấn pháp lý trong công tác triển khai thủ tục cấp phép dự án đầu tư;
- Soạn thảo và kiểm tra các hợp đồng pháp lý, thư thỏa thuận, các tài liệu khác liên quan đến lĩnh vực:Thi công Xây dựng-Đầu tư Dự án-Đấu thầu-Kinh doanh BĐS. Kiểm tra nội dung hợp đồng, các văn bản giao dịch trước khi trình Ban Giám Đốc phê duyệt;
- Kỹ năng phân tích vấn đề, dự thảo công văn tham mưu triển khai thực hiện dự án;
- Theo dõi quá trình thực hiện dự án;
- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp luật và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý cho các dự án phụ trách.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan các vấn đề liên quan đến pháp lý
- Thay mặt Ban Giám đốc tiếp đón, liên hệ với các đối tác, khách hàng, làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, đơn vị tư vấn để hoàn thiện pháp lý dự án
- Cập nhật, lưu trữ, bảo quản các tài liệu pháp lý, giữ bí mật các tài liệu và số liệu bí mật của Công ty;
- Thực hiện phát triển dự án: phân tích, hoạch định tài chính dự án;
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng Bộ phận và Ban Giám đốc chỉ đạo
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc được giao và công việc liên quan đến nghiệp vụ.
QUYỀN LỢI:
1. Thu nhập hấp dẫn,
2. Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hằng tháng, quý ….)
3. Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
4. Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP,5. Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
6. Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
7. Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo
- huấn luyện để phát triển năng lực
- hiệu quả làm việc hàng tháng / quý / năm.
8. Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....
9. Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
10. Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
11. Được nâng lương định kỳ hằng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn
12. Chương trình nghỉ mát miễn phí hằng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
13. Khám sức khỏe tổng quát theo quy định
14. Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
15. Bảo hiểm quốc tế 24h cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân
16. Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...
Chia sẻ
Bình luận