Chuyên Viên Qa / Iso

1. Quản lý hệ thống ISO 9001:2015:
1.1. Quản lý quy định / Quy trình:
- Hỗ trợ soạn thảo các quy định / quy trình bộ phận;
- Soát xét tính hệ thống các quy trình của bộ phận trước khi GĐ đơn vị ký duyệt;
- Lưu trữ các tài liệu, hồ sơ hệ thống.
1.2. Triển khai đánh giá nội bộ:
- Lập kế hoạch đánh giá nội bộ và phân bổ nguồn lực đánh giá;
- Thực hiện đánh giá và theo dõi hành động khắc phục;
- Báo cáo kết quả đánh giá.
1.3. Đào tạo:
- Thực hiện đào tạo ISO 9001:2015 cho các phòng ban liên quan và nhân viên mới;
- Theo dõi và đôn đốc các phòng ban chủ quản về việc đào tạo quy trình, quy định.
1.4. Theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa.
- Hướng dẫn các phòng ban thực hiện khắc phục hành động khắc phục, phòng ngừa;
- Theo dõi và đôn đốc phòng ban thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa;
1.5. Báo cáo:
- Báo cáo tình hình hoạt động của hệ thống QLCL theo ISO 9001:2015 cho Ban giám đốc và QA tập đoàn.
2. Triển khai các dự án mới của QA Tập đoàn
- Thực hiện triển khai các dự án theo yêu cầu của QA tập đoàn;
- Giám sát và báo cáo tiến độ định kỳ cho BGĐ và QA Tập đoàn.
3. Chương trình 5S;
- Đào tạo 5S cho người mới;
- Lên kế hoạch và thực hiện đánh giá 5S định kỳ;
- Theo dõi khắc phục 5S;
- Hướng dẫn các phòng ban thực hiện 5S;
- Báo cáo kết quả đánh giá.
4. Dự Án BSC;
- Hướng dẫn Phòng ban tại đơn vị thực hiện;
- Đôn đốc - theo dõi các Phòng ban thực hiện;
- Đề xuất - báo cáo kết quả hàng tháng cho GĐ, P. QA.
5. Tham gia đánh giá tuân thủ theo yêu cầu của QA Tập đoàn
- Thực hiện đánh giá theo lịch đánh giá của tập đoàn;
- Tiếp đoàn đánh giá tại công ty mình.
Thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp phát hiện trong quá trình đánh giá của tập đoàn.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định – Được hưởng lương tháng 13 theo quy định – Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, tham quan du lịch hàng năm - Ngày phép Chế độ: 12 ngày / năm - Chế độ nâng lương hàng năm, đột xuất - Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...