MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng kế hoạch, dự báo chiến lược phát triển công tác đào tạo;
- Chủ trì trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng các lớp trong và ngoài trường. Xây dựng kế hoạch tiến độ đào tạo, thi học kỳ, thi tốt nghiệp hàng năm;
- Quản lý, theo dõi việc đào tạo bồi dưỡng, liên kết, liên thông .v.v..;
- Quản lý, kiểm tra giám sát việc thực hiện nội dung, chương trình, giáo trình giảng dạy của các khoa chuyên môn. Thực hiện thanh tra giáo dục;
- Tổ chức tuyển sinh và phân lớp học sinh, sinh viên khóa mới;
- Quản lý kỷ cương, nền nếp dạy và học của giáo viên và học sinh, sinh viên, theo dõi việc chấp hành các nội qui, quy chế về giáo dục và đào tạo;
- Quản lý hồ sơ, sổ sách, biểu mẫu và hướng dẫn các khoa, các giáo viên thực hiện việc ghi chép nghiệp vụ các loại hồ sơ sổ sách biểu mẫu, cải tiến công tác nghiệp vụ sư phạm đối với các khoa, chỉ đạo dọc hệ thống giáo vụ các khoa theo hướng tập trung một đầu mối là phòng đào tạo;
- Quản lý kết quả học tập của học sinh, sinh viên. Quản lý và cấp phát văn bằng, chứng chỉ, cấp giấy chứng nhận tốt nghiệp và kết quả học tập của học sinh, sinh viên tốt nghiệp;
- Phối hợp với các khoa trong việc in ấn và phát hành đề thi học kỳ, kết thúc môn, tốt nghiệp;
- Chuẩn bị nội dung các cuộc họp của hội đồng tuyển sinh, tốt nghiệp, xét lên lớp, hội đồng sư phạm;
- Thống kê báo cáo về chất lượng đào tạo. Quản lý, xử lý thông tin và thông tin dữ liệu về đào tạo và chất lượng đào tạo;
- Quản lý phiếu báo giảng, thống kê giờ dạy của giáo viên cơ hữu và thỉnh giảng;
- Quản lý chương trình, giáo trình, nghiên cứu, cập nhật, xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo;
- Phối hợp với các đơn vị trong trường giải quyết các công việc có liên quan và thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.
QUYỀN LỢI
- Hàng năm được xét nâng lương, được cử đi học để nâng cao nghiệp vụ, được đi tham quan nghỉ mát;
- Được hưởng chế độ tiền thưởng theo quy định của nhà trường.
Chia sẻ
Bình luận