
Tìm kiếm nâng cao
✘công ty cổ phần tiến bộ quốc tế (aic)
Lượt xem: 600
Cập nhật: 08/08/2018 (5 năm trước)
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự IT phần mềm
Thông tin chung
Mức lương
20 - 30 triệuChức vụ
Nhân viênKinh nghiệm
Không yêu cầuHình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhBằng cấp yêu cầu
Không yêu cầuYêu cầu giới tính
Không yêu cầuSố lượng cần tuyển
0 ngườiHạn nộp hồ sơ
Đã hết hạn nộp hồ sơĐịa điểm làm việc
Tỉnh thành tuyển dụng
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham gia xây dựng bộ máy tổ chức của Công ty và các đơn vị trực thuộc (bao gồm các đơn vị kinh doanh, phòng ban chuyên môn trong Công ty, các công ty thành viên).
- Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống nhân sự toàn Công ty và các đơn vị trực thuộc (bao gồm các đơn vị kinh doanh, phòng ban chuyên môn trong Công ty, các công ty thành viên), bao gồm các nội dung cụ thể sau:
+ Thu hút, tuyển dụng
+ Đào tạo, huấn luyện
+ Sắp xếp phân công công việc cho nhân sự
+ Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự
+ Thực hiện chế độ chính sách, khen thưởng kỷ luật
+ Giải quyết quan hệ lao động
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tham gia nghiên cứu, soạn thảo các văn bản quản lý, chế độ chính sách trong hoạt động quản lý Nhân sự toàn Công ty và các đơn vị trực thuộc (bao gồm các đơn vị kinh doanh, phòng ban chuyên môn trong Công ty, các công ty thành viên)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương: 12 triệu- 15 triệu
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ phúc lợi: Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc, phụ cấp: ăn trưa, điện thoại và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận.
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia trong nước và nước ngoài
- Các ứng viên có kinh nghiệm quản lý ở các vị trí tương đương 5 - 10 năm trở lên, tuổi đời từ 35 trở lên sẽ được cân nhắc vào các vị trí CBQL của Công ty nếu phù hợp.
- Nữ, độ tuổi từ 30 tuổi - 40 tuổi
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, ...
- Có trên 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trưởng phòng HCNS
- Có kiến thức liên quan: tâm lý lao động, luật lao động, BHXH, BHYT …
- Có khả năng làm việc nhóm và có thể xử lý công việc độc lập
- Có kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc và đánh giá nhân sự, biết nắm bắt tâm lý con người.
- Tháng lương thứ 13
- Khám sức khỏe định kỳ và gói bảo hiểm cá nhân
- Cơ hội đào tạo nước ngoài
ĐỊA ĐIỂM
CHỨC DANH
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ
Tìm việc làm liên quan: Tại đây
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Chia sẻ
Bình luận