MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Hoạt động vận hành
- Tư vấn chương trình đào tạo cử nhân trực tuyến cho học viên tiềm năng theo data có sẵn để giúp hàng nghìn người có cơ hội lấy bằng Đại học và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Lập kế hoạch cá nhân cho mỗi chu kỳ tuyển sinh theo mục tiêu đã đặt ra từ đầu kỳ.
- Theo dõi kế hoạch thực đạt và điều chỉnh kế hoạch làm việc.
- Báo cáo năng suất và hiệu quả công việc với trưởng phòng kinh doanh.
- Làm việc hoàn toàn tại văn phòng vào giờ hành chính, không phải đi gặp khách hàng.
- Cùng hàng nghìn nhân viên TOPICA hoàn thành sứ mệnh Triệu người nâng trí tuệ.
* Hoạt động phát triển
- Tích cực tham gia các khóa học trau dồi và phát triển nghiệp vụ chuyên nghiệp về telesales của TOPICA, đã áp dụng thành công ở thị trường Việt Nam và Đông Nam Á.
- Nghiên cứu, khai thác thị trường và đề xuất hướng phát triển kinh doanh mới
- Tham gia các dự án phát triển của phòng nhằm nâng cao chất lượng tuyển sinh.
- Có cơ hội được học hỏi và làm việc với các chuyên gia hàng đầu về đào tạo E-learning theo xu thế của Đại học Harvard, Stanford, Maryland...
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập
- Được hưởng thu nhập cạnh tranh: Lương + Thưởng từ 10 - 30 triệu VNĐ/Tháng theo năng lực.
- Thưởng năng suất công việc, không giới hạn mức thu nhập hàng tháng.
- Được xét đánh giá năng lực 06 tháng/Lần theo hệ thống đánh giá Ketraphaky minh bạch và công bằng.
2. Điều kiện làm việc
- Được cung cấp Data contact ổn định, hàng ngày từ bộ phận Marketing.
- Được trang bị hệ thống máy tính có kết nối internet, IP phone liên hệ với khách hàng tiềm năng.
- Được đào tạo theo đúng quy trình nghiệp vụ chuẩn mực về telesales từ những chuyên gia giàu kinh nghiệm, đã áp dụng thành công ở thị trường Việt Nam và Đông Nam Á
- Làm việc trong môi trường Start - up năng động; được trải nghiệm, trau dồi kinh nghiệm và nhiều cơ hội thăng tiến.
3. Môi trường làm việc
- Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp tại Tổ hợp công nghệ Giáo dục hàng đầu Đông Nam Á
- Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Office hours (Thứ 5 hàng tuần); TGIF (Thứ 6 tuần đầu tiên của Tháng), …
4. Chế độ phúc lợi
- Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động. Thử việc nhận 100% lương cứng.
- Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
5. Được tự hào
Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo:
- Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên Đông Nam Á; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford, Maryland...
Lần đầu Việt Nam xuất khẩu công nghệ E-learning:
- 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình: LMS, LCMS, SCM, CRM, H2472, Mobile Learning, 3D, Glass, Virtual Classroom... Cường quốc IT Philippines phải thuê của Topica 1000 Doanh nhân và hàng chục Giảng viên u Mỹ giảng dạy.
- 1000 Doanh nhân và Giảng viên giảng dạy kiến thức thực tế; hàng chục Giảng viên Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên Topica được gọi là thầy cô và tri ân 20/11, 1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến.
- Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến; nhiều Thạc sĩ học tiếp với Topica; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo.
6. Được hết mình
Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ:
- Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ
Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn:
- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu Triệu người nâng trí tuệ
Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp:
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý
Chia sẻ
Bình luận