Chuyên Viên Tổ Chức Đào Tạo Ngân Hàng Vpbank

- Xác định và xây dựng Bộ khung Năng lực dành cho từng vị trí, từ đó thực hiện các buổi đánh giá năng lực, các khóa huấn luyện phù hợp nhằm nâng cao năng lực cho CBNV, đạt được các yêu cầu kinh doanh.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo & làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả các chương trình đạo tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt và các chương trình phát sinh.
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo.
- Tham gia soạn thảo quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ. Hướng dẫn quy trình, thủ tục, sản phẩm cho đơn vị hỗ trợ.
- Triển khai các chương trình khảo sát, đánh giá, nâng cao hiệu quả đào tạo.
- Phối hợp với các đơn vị xác định những kỹ năng, năng lực cần thiết cho từng vị trí trong ngân hàng để lên kế hoạch hỗ trợ, đào tạo đơn vị kinh doanh.
- Khảo sát/thực tế tại các cơ sở/đơn vị kinh doanh phụ trách để hỗ trợ/thu thập thông tin phục vụ cho mục đích đào tạo.