***Mô tả những trách nhiệm chính :
- Xây dựng các quy trình, quy định quản lý lao động.
- Xây dựng tiêu chuẩn chức danh, bản mô tả công việc..
- Quản lý lao động, duy trì nề nếp kỷ luật.
- Xây dựng các tiêu chí và triển khai đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBCNV tháng, quý, năm.
- Tổ chức đánh giá, bố trí sắp xếp công việc, giao nhiệm vụ cho CBNV trong Công ty.
- Triển khai ký Hợp đồng với người lao động.
* Địa điểm làm việc: Số 35A- Đường số 1( Ngõ 45)- Trần Thái Tông- Dịch Vọng- Cầu Giấy- Hà Nội
*** Quyền lợi:
* Lương thưởng: Thương lượng( Cạnh tranh hơn thị trường, tùy theo năng lực)
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty
- Thưởng lễ tết; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ; du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h – 17h hàng ngày từ thứ 2 đến hết thứ 6. Thứ 7 từ 8h – 12h
- Có nhiều cơ hội được phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện và cởi mở.
---> Ứng viên được tuyển chọn sẽ có cơ hội làm việc tại Công ty với môi trường thân thiện, sáng tạo, được hưởng mức lương cạnh tranh, có cơ hội thăng tiến và được hưởng chính sách đào tạo tốt nhất của Tập đoàn Austdoor .
Chia sẻ
Bình luận