Chuyên Viên Truyền Thông

1. Quảng bá thương hiệu Công ty
• Chọn lựa chương trình, đề xuất các tổ chức, tạp chí… uy tín nhằm vinh danh, quảng bá rộng rãi thương hiệu của Tập đoàn
• Xây dựng kế hoạch, lập chiến lược truyền thông đối ngoại và thực thi kế hoạch hiệu quả nhằm quảng bá thương hiệu Tập đoàn ra thị trường
• Quản lý và xử lý các khủng hoảng thông tin liên quan đến thương hiệu công ty.
2. Quản lý thông tin của công ty trên các kênh truyền thông
• Quản lý và cập nhật thông tin về công ty trên website Công ty, mạng xã hội…
• Quản lý toàn bộ các dữ liệu thông tin, hình / phim ảnh về mọi hoạt động của công ty;
3. Tổ chức các sự kiện, viết bài, đưa tin
• Phối hợp với Phòng / Ban / Bộ phận / Công trường: tham gia thiết kế, tổ chức, viết bài, đưa tin các sự kiện.
4. Truyền tải văn hóa
• Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV, với khách hàng, đối tác, và cộng đồng;
• Thiết kế & thực hiện các chương trình, nội dung và hình thức … để truyền tải văn hóa, thông tin, sự tương tác, kết nối giữa Phòng / Ban / Bộ phận với công trường, giữa công trường với công trường … nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn bó, thông tin kịp thời cho mọi thành viên trong công ty.
5. Quản lý hình ảnh thương hiệu
• Xây dựng bổ sung toàn bộ bộ nhận diện công ty: website, brochure, company profile, các tài liệu…;
6. Công tác khác
• Thực hiện các công tác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo

Các chế độ thưởng: • Thưởng các dịp Lễ, Tết • Thưởng lương tháng 13 • Thưởng hiệu quả kinh doanh • Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoànCác chế độ phúc lợi: • Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần • Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, Tết lớn trong năm như: Ngày thành lập công ty, Tết Âm lịch, Tết Trung thu, ... • Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán - . Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với khả năng. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty. - Hưởng các chế độ khác của Công ty và các quy định của Bộ luật lao động.