Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Lương: 18.000.000 VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Chi tiết tin tuyển dụng
2. Trách nhiệm chính
2,1 Tìm kiếm và tiếp cận Merchant tiềm năng
a/ Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng (Merchant) tiềm năng, theo đúng chân dung khách hàng Công ty đã xây dựng thông qua các kênh trực tiếp (sự kiện, hội chợ,...) và trực tuyến (mạng xã hội, diễn đàn,...)
b/ Giới thiệu và tư vấn cho Khách hàng về lợi ích của ứng dụng Cashplus.
c/ Hoàn tất các thủ tục ký kết hợp tác với khách hàng (Merchant) theo, form biểu, quy trình, tiêu chuẩn của Công ty
d/ Hướng dẫn giải đáp cho Khách hàng khai thác và sử dụng Cashplus đảm bảo khai thác tối đa lợi ích cho khách hàng
2,2 Phát triển doanh thu và duy trì mối quan hệ với Merchant
a/ Xây dựng các kế hoạch và triển khai hỗ trợ cho Merchant đảm bảo các chí số Doanh thu, User, Active...
b/ Hỗ trợ Merchant giải đáp các mắc và phát triển người dùng tại Merchant, đảm bảo Merchant duy trì hoạt động hiệu quả
c/ Tiếp nhận và thu thập phản hồi từ Khách hàng/Người dùng ứng dụng để cải thiện sản phẩm và chất lượng dịch vụ.
2,3 Tuyển dụng đào tạo và quản lý đội ngũ (khi đạt đủ lượng MC quản lý)
a/ Thực hiện các công tác tuyển dụng, công tác huấn luyện cho đội kinh doanh dưới quyền để đảm bảo mục tiêu phát triển.
b/ Lập kế hoạch phân công giao việc và đôn đốc giám sát quá trình làm việc của Nhân viên dưới quyền để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung
c/ Tổ chức đánh giá định kỳ kết quả làm việc của đội ngũ kinh doanh và đề xuất thực hiện các giải pháp sau đánh giá
2,4 Báo cáo và phân tích:
a/ Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho cấp trên.
b/ Phân tích dữ liệu Merchant, User để đánh giá hiệu quả và đề xuất các chiến lược phát triển.
c/ Cập nhật các thông tin về thị trường và các đối thủ cạnh tranh
d/ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên và Công ty
3. Kết quả đầu ra
3,1 Số lượng Merchant, User tăng trưởng theo mục tiêu tuần/tháng/quý/năm của Cá nhân và Đội ngũ
3,2 Doanh thu Merchant duy trì và tăng trưởng của Cá nhân và Đội ngũ
3,3 Tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, đánh giá và duy trì đội ngũ kinh doanh hiệu quả
3,4 Đảm bảo tỷ lệ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng
- Chế độ nghỉ 01 ngày hưởng lương vào sinh nhật.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết ..theo chế độ công ty
- Các chính sách phúc lợi đa dạng: nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, teambuilding, BHXH, BHYT, BHTN...
- Được tham gia các khóa đào tạo của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến lên ASM
- Chế độ xét nâng lương hàng năm
- Môi trường làm việc, năng động trẻ trung.
Năng lực chung:
- Nhiệt tình, năng động, trách nhiệm và liêm chính
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh (Mục tiêu/Kế hoạch/Hành động cụ thể)
- Tuyển dụng và huyến luyện đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Am hiểu về thị trường ứng dụng di động và các xu hướng công nghệ.
- Có kiến thức về marketing và bán hàng là một lợi thế.
- Có kiến thức về tài chính, phân tích dòng tiền, quản lý tài chính
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh...
0 - 1 năm kinh nghiệm
Cao đẳng trở lên
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: Từ 20 đến 40 tuổi
Lượt xem
712
Chức vụ
Nhân viên
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Số lượng cần tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Thời gian thử việc
2 tháng
Hoa hồng
6-12%
Cập nhật
16/02/2026 (2 ngày trước)
Tỉnh thành:
Hà NộiQuận huyện:
Quận Cầu GiấyĐịa chỉ chi tiết:
Thứ 2 đến sáng thứ 7, từ 8h00 - 17h30, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
Tên người liên hệ: ATS Group
Địa chỉ: Tòa Eurowindow 27 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.
Hạn nộp hồ sơ: 16/03/2026
VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
Thông tin chung
Lượt xem
712
Chức vụ
Nhân viên
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Số lượng cần tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Thời gian thử việc
2 tháng
Hoa hồng
6-12%
Cập nhật
16/02/2026 (2 ngày trước)
Quét mã QR chat ngay NTD
ỨNG TUYỂN BẰNG QR
MẪU CV ĐẸP
Nguyễn Hùng
Nếu có thai, công ty có chính sách nghỉ thai sản tốt không ạ?