Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica

Địa chỉ công ty: 75 Phương Mai

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 289 |

Ngày cập nhật: 12/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương15 - 20 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Operation Activities
- Gọi điện cho danh sách khách hàng (phụ huynh có bé trong độ tuổi 5 - 12) có sẵn để tư vấn và khai thác nhu cầu
- Tư vấn khoá học phù hợp với trình độ của bé và nhu cầu của phụ huynh
- Hướng dẫn học viên tham gia học và hỗ trợ sau khi đăng ký
- Tư vấn gia hạn đối với những học viên có nhu cầu và những học viên sắp kết thúc khoá học
Development Activities
- Nghiên cứu tâm lý khách hàng (Phụ huynh và trẻ trong độ tuổi 5 - 12) để xây dựng và nâng cấp quy trình bán hàng
- Tham gia đào tạo và chia sẻ kinh nghiệm tư vấn cho nhân sự mới
- Tổ chức sự kiện Online/Offline để tăng nguồn khách hàng

Yêu cầu công việc

Qualification and Requirement
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Khối ngành Kinh tế
- Yêu thích và có kinh nghiệm nắm bắt tâm lý trẻ em độ tuổi 5 - 12
- Có kinh nghiệm làm việc từ 6 tháng - 1 năm trở lên (Toàn thời gian). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các lĩnh vực Telesales hoặc Dịch vụ khách hàng
- Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 5,5 hoặc TOEIC 600
- Giao tiếp khéo và xử lý tình huống nhanh nhẹn. Giọng nói truyền cảm, dễ nghe.
Benefits
- Thu nhập cạnh tranh:
+ Lương + Thưởng từ 12,000,000 - 40,000,000 VNĐ/tháng theo năng lực.
+ Lương cứng nhận hàng tháng từ 6,000,000 - 20,000,000 VNĐ/tháng theo Level.
- Có lộ trình thăng tiến quản lý trong vòng 6 đến 12 tháng dựa trên sự đột phá trong thành quả công việc.
- Đánh giá thưởng kỳ 6 tháng/lần. Xét tăng lương theo văn hóa và quy định của TOPICA.
- Thưởng với mỗi ý kiến góp ý thẳng, đập bàn, bắt quả tang lỗi sai của lãnh đạo
- Phạt với hành động nịnh cấp trên.
- Mở rộng năng lực quản lý trên nhiều lĩnh vực.
- Được đào tạo các kỹ năng quản lý sơ cấp đến cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Đi đầu Đông Nam Á, đưa công nghệ đào tạo Việt Nam ra thế giới.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng 6 tháng/lần
- Cơ hội thăng tiến lên quản lý, CEO trong 6 - 12 tháng
- Du lịch, teamwork 2 lần mỗi năm
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại