Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Td1711004)

- Lập kế hoạch và liên hệ tư vấn chương trình Luyện nói tiếng anh online thỏa thích đảm bảo mục tiêu KPI cá nhân, bộ phận và toàn đội ngũ trên 200 TVTS Telesale của TOPICA NATIVE.
- Tham gia xây dựng và phối hợp để đảm bảo việc đào tạo mới và nâng cao trình độ cho TVTS theo kế hoạch.
- Tham gia xây dựng và phối hợp để đảm bảo các chỉ số chất lượng và dịch vụ trong trong việc tư vấn tuyển sinh.
- Không phải lặp lại quy trình như một cái máy, được tự nghiên cứu, đề xuất và cải tiến quy trình nghiệp vụ, cơ chế chính sách trước khi áp dụng.

1. Thu nhập
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (Level), thưởng đa dạng (Thưởng năng suất, thưởng nóng hành vi tốt, thưởng tăng tốc, thưởng sáng kiến, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới...).
+ Lương hoạt động nhận hàng tháng theo Level, dao động từ 4.600.000 - 15.800.000 VNĐ/Tháng.
+ Thưởng năng suất hàng tháng theo năng lực, tương đương 1 tháng lương/Tháng. 80% TVTS đạt được mức thưởng này sau 06 tháng.
- Được xét đánh giá năng lực, cơ hội tăng lương 4 lần/Năm (03 tháng/Lần theo cơ chế đã ban hành từ đầu kỳ).
- Cơ hội lên sếp sau 03 tháng, được đào tạo để được quản lý TVTS quy mô từ 15; 25; 35; 50+ TVTS; Đào tạo được TVTS quy mô 20 -30/TVTS/Tháng; Phát triển được chất lượng tư vấn tuyển sinh (tăng tỷ lệ convert)....
2. Điều kiện làm việc
- Được cung cấp Data ổn định, hàng ngày từ nguồn Marketing online.
- Được trang bị hệ thống máy tính có kết nối internet, IP phone liên hệ với khách hàng tiềm năng.
- Được đào tạo theo đúng quy trình nghiệp vụ chuẩn mực về telesales, đã áp dụng thành công ở thị trường Việt Nam và Đông Nam Á.
3. Môi trường làm việc
- Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp tại Tổ hợp công nghệ Giáo dục hàng đầu Đông Nam Á.
- Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Office hours (Thứ 5 hàng tuần); TGIF (Thứ 6 tuần đầu tiên của Tháng),…
4. Chế độ phúc lợi:
- Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động. Thử việc nhận 100% lương cứng.
- Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
5. Được tự hào:
Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo:
- Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford, Maryland...
Lần đầu VN xuất khẩu công nghệ Elearning:
- 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình: LMS, LCMS, SCM, CRM, H2472, Mobile Learning, 3D, Glass, Virtual Classroom... Cường quốc IT Philippines phải thuê của Topica 1000 Doanh nhân và hàng chục GV u Mỹ giảng dạy:
- 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng chục GV u, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên Topica được gọi là thầy cô và tri ân 20/11, 6300 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến:
- Tự hào với 6300 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến; nhiều Thạc sĩ học tiếp với Topica; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo.
6. Được hết mình:
Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ:
- Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn:
- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu Triệu người nâng trí tuệ.
Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp:
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.