Chuyên Viên Tuyển Dụng Người Nước Ngoài

- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng Người nước ngoài:
- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt
- Trực tiếp làm việc với các Công ty Headhunt
- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ data ứng viên.
- Trực tiếp phỏng vấn / sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
- Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ trong trường hợp nhận được yêu cầu, chỉ đạo của CBLĐ có thẩm quyền.
- Trình hồ sơ Tuyển dụng theo đúng định biên và kế hoạch tuyển dụng được duyệt, theo đúng chức danh trong bệnh viện.
- Nhập phần mềm nhân sự theo thẩm quyền
- Soạn và trình ký Hợp đồng đầu tiên (thử việc…) , hướng dẫn CBNV mới về hồ sơ ban đầu, bàn giao hồ sơ tuyển dụng đầy đủ cho Nhân sự tiền lương để thực hiện các khâu tiếp đón và quản lý sau tuyển dụng.
- Phối hợp với các bộ phận Thủ tục nhân sự, Hành chính, Khoa / phòng ban khi cần trong việc tiếp nhận CBNV mới ngày đầu tiên đi làm.
* Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng:
- Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng Người nước ngoài, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Trưởng phòng Nhân sự
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho Cơ sở.
- Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng / phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của CBLĐ.
* Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học / Cao đẳng, Đại sứ quán / Hiệp hội Hữu nghị (đối với vị trí nước ngoài)…để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
* Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về biên chế, mức lương thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự
* Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp.
***Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Giấy phép lao động và các thủ tục liên quan cho Người nước ngoài.

- Thưởng tháng lương 13, các ngày lễ... - Chế độ ưu đãi khám chữa bệnh cho bản thân và người thân - BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ - Thẻ bảo hiểm Bảo Việt - Nghỉ mát hàng năm - Chế độ nghỉ lễ, tết, phép năm