Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên Tuyển Dụng

golden gate trade & service jsc

Lượt xem: 470 | Ngày cập nhật: 24/12/2017 (5 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Thanh Xuân

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Hơn 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

(1)   Lập kế hoạch và quản trị các yêu cầu tuyển dụng - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo mục tiêu chung của bộ phận - Tiếp nhận và quản trị các yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng - Chủ động tư vấn, tương tác với các bộ phận nhằm đảm bảo tuyển dụng hiệu quả về số lượng và chất lượng (2)     Xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng - Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng - Xây dựng các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự… - Chủ động tìm kiếm các nguồn kênh mới và ứng dụng các công cụ, công nghệ vào hoạt động tạo nguồn, thu hút ứng viên. - Đề xuất các chiến lược truyền thông và các kênh thông tin tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí khác nhau (3)     Sàng lọc, phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới - Nắm rõ và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng - Liên hệ ứng viên và mời phỏng vấn theo lịch phỏng vấn định kỳ - Phỏng vấn trực tiếp hoặc phối hợp với các trưởng bộ phận tham gia phỏng vấn, lựa chọn ứng viên theo yêu cầu - Tổng hợp và quản trị thông tin hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn, tương tác và gửi thông tin nhân sự mới tới các bộ phận tiếp nhận nhân viên. - Hoàn tất hồ sơ và thông tin ứng viên trên hệ thống phần mềm nhân sự - Tham gia xây dựng hình ảnh và thương hiệu nhân sự chuyên nghiệp của công ty trước ứng viên và các đối tác nhân sự (4)      Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ - Tổng hợp, theo dõi thông tin liên quan đến hoạt động tuyển dụng được phân công - Thực hiện báo cáo các chỉ số tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng: tỉ lệ đáp ứng nhân sự, thời gian đáp ứng, tỉ lệ hội nhập thành công…

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về tố chất và kỹ năng - Có tầm nhìn và tư duy định hướng kinh doanh, cũng như khả năng phân tích, thực thi và triển khai từ các định hướng phát triển của Công ty - Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc, - Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài - Khả năng lãnh đạo, huấn luyện và tư vấn đội ngũ - Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả Yêu cầu về trình độ văn hoá - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác - Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển mass - Trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên tại các công ty, tổ chức kinh doanh trong cùng lĩnh vực hoặc có quy mô tương đương.

Quyền lợi được hưởng

Hình ảnh

Nộp hồ sơ Lưu công việc Phản ánh NTD So sánh lương
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

ứng dụng Tìm việc 365

App UV

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype