Mô tả công việc - Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty - Tập hợp bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí - Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty - Theo dõi kết quả phỏng vấn - Liên hệ với ứng viên sau khi có kết quả phỏng vấn - Theo dõi thủ tục onboard của nhân viên mới - Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời - Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần / tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
QUYỀN LỢI
- Ngày nghỉ: Theo quy định của Pháp luật - Được tham gia các hoạt động liên hoan, sinh nhật, tiệc cuối năm các chương trình giải thưởng dành cho Nhân viên Kinh doanh xuất săc hàng kỳ; -Lương Tháng 13 - Được tham gia các hoạt động liên hoan, sinh nhật, tiệc cuối năm các chương trình hàng kỳ; - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN... - Nghỉ phép tháng, phép năm... - Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ - Cơ hội được đào tạo kỹ năng và phát triển sự nghiệp
Chia sẻ
Bình luận