(Code: Adm_Hr_P2_0618_0) Nhân Viên Phòng Nhân Sự

Nhóm Hoạch định chính sách
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chiến lược, chính sách về nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá,…);
• Quản trị, phân tích dữ liệu liên quan đến toàn bộ thông tin nhân sự trong công ty và lập các báo cáo liên quan;
• Lập kế hoạch, triển khai, phân tích và thực hiện đối sách nhằm nâng cao động lực làm việc và mức độ gắn kết của nhân viên;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
• Các yêu cầu khác : Chủ động trong công việc; suy nghĩ logic; giao tiếp tốt; có kỹ năng lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 04 tháng 07 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

- • Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; - • Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc; - • Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;