(Code: Amp_Nm_P2_0618_2) Nhân Viên Phòng Đời Xe Mới – Nhà Máy Ô Tô

Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
• Nghiên cứu, tìm hiểu các quy định về pháp luật liên quan đến lĩnh vực sản xuất ô tô;
• Triển khai các công việc chứng nhận chất lượng, chứng nhận sự phù hợp với các quy định của pháp luật cho đời xe mới, gia hạn chứng nhận hàng năm cho các sản phẩm đang sản xuất;
• Thử nghiệm, kiểm chứng sản phẩm khi có sự thay đổi về quy định, có thay đổi thiết kế;
• Nghiên cứu các quy định, tiêu chuẩn mới, thông tin các điểm cần thực hiện cho các bộ phận, kiểm tra việc thực hiện của các bộ phận;
• Thực hiện các công việc chứng nhận chất lượng, chứng nhận kiểu loại sản phẩm phù hợp với các quy định của pháp luật;
• Tiếp nhận, phân phối và phản hồi các thông tin, chỉ thị liên quan đến đời xe mới từ nước ngoài và trong nước
• Nghiên cứu đối thủ và đời xe hiện tại để đưa ra những điểm cải tiến và phản ánh vào đời xe mới
• Liên kết với các bộ phận trong công ty và nhà máy để lập kế hoạch triển khai, theo dõi và xúc tiến triển khai phát triển đời xe mới
• Xác nhận và chuẩn bị các hạng mục nhân lực, Jig gá, thiết bị và phụ tùng cho việc thử nghiệm
• Lập báo cáo đánh giá, xin phê duyệt triển khai thử nghiệm và đưa vào sản xuất hàng loạt
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 26 tuổi
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành kĩ thuật nói chung, ưu tiên các chuyên ngành về kĩ thuật ô tô
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực ô tô hoặc biết tiếng Nhật
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định tại Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 9 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 08 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

- Company has bus to pick up employees from Ha Noi