Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét QR để tải JobChat365

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

Tại ứng dụng chọn biểu tượng trên thanh tìm kiếm

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Trang chủ
Công ty tuyển dụng
Công ty Luật TNHH Việt Nam Ánh Dương

Công ty Luật TNHH Việt Nam Ánh Dương

Giám đốc: null

Lĩnh vực hoạt động: Chọn lĩnh vực hoạt động

Tỉnh/thành: Hà Nội

Phường/xã: Phường Cầu Giấy

Công ty Luật TNHH Việt Nam Ánh Dương

Hành chính nhân sự tổng hợp

Nhân viên

10 - 15 triệu

18/05/2026

Toàn thời gian cố định

THPT trở lên

Không yêu cầu

Hà Nội

Nhân sự

Quyền lợi: Lương cứng: 9.000.000đ - 12.000.000 VNĐThời gian thử việc: 2 tháng ~ hưởng 85% lương.Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệpDu lịch hàng nămHưởng đầy đủ các chế độ trợ cấp, phúc lợi theo Quy định của Công tyĐược hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Nhân viên

10 - 15 triệu

18/05/2026

Toàn thời gian cố định

THPT trở lên

Không yêu cầu

Hà Nội

Nhân sự

Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000đ - 15.000.000 VNĐThời gian thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lươngLàm việc trong môi trường chuyên nghiệp, vị trí có lộ trình thăng tiếnTham gia các sự kiện, chương trình đào tạo, team building, du lịch định kỳĐược hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ trợ cấp, phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

Nhân Viên Gọi điện Nhắc Phí Ngân Hàng Data Sẵn

Nhân viên

10 - 15 triệu

17/05/2026

Toàn thời gian cố định

Không yêu cầu

Hà Nội

Nhân viên kinh doanh

Quyền lợi: - Lương cứng 6 triệu đồng mỗi tháng cùng với thưởng dựa trên hiệu quả công việc đạt được trong từng kỳ đánh giá.- Được đào tạo bài bản về kỹ năng và nghiệp vụ công việc để nâng cao khả năng làm việc của nhân viên.- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp nhằm tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực cá nhân.- Hàng năm có cơ hội tham gia các chuyến du lịch tập thể nhằm tạo sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty.- Hưởng đầy đủ các chế độ trợ cấp, phúc lợi theo quy định của công ty để đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.- Được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và chính sách của công ty.- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý dựa trên năng lực và kết quả công việc.