Trang chủ
Nhân sự
Hành chính nhân sự tổng hợp

Hành chính nhân sự tổng hợp

Công ty Luật TNHH Việt Nam Ánh Dương

Ngành nghề:

Nhân sự

Lĩnh vực:

nhân viên hành chính nhân sự

Lương: 12.000.000 VNĐ

Địa điểm: Hà Nội

Mức lương

12.000.000 VNĐ

Địa điểm

Hà Nội

Hạn nộp

18/06/2026

Hạn nộp: 18/06/2026

Công ty Luật TNHH Việt Nam Ánh Dương

Nhân sự

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tuyển dụng: Thực hiện quy trình tuyển dụng từ A-Z: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương lượng và soạn thảo hợp đồng lao độngPhối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng và cập nhật các kênh tuyển dụng hiệu quảPhát triển và duy trì mối quan hệ với các tổ chức, cộng đồng nghề nghiệp và các kênh tuyển dụng khác để xây dựng một nguồn ứng viên dồi dàoXây dựng đánh giá thử việc phù hợp với tiêu chí của công tyKiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành côngLương thưởng và phúc lợi: Thiết lập và thực hiện chính sách bảo hiểm, phúc lợi, tiền lương và các chế độ khác cho nhân viênThực hiện các hoạt động tiền lương, bao gồm xây dựng bảng lương, tính toán lương và quản lý bảo hiểmĐảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương và phúc lợiThực hiện các đàm phán tiền lương với nhân viên mới và hiện tại cho đảm bảo mức lương và phúc lợi hợp lýQuản lý các thông tin về tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi của nhân viênHỗ trợ các hoạt động phát triển và đào tạo nhân viên hoặc các chương trình khác liên quan đến tiền lương và phúc lợiHành chính: Lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động thường niên: Sinh nhật, Teambuilding,… Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy định nhân sự sao cho phản ánh đúng giá trị và văn hóa công ty, đồng thời đảm bảo sự công bằng và minh bạchTiến hành đánh giá nhân viên về phần văn hóaThực hiện công tác hành chính, các chương trình, sự kiện, mua sắm phục vụ cho hoạt động văn phòngThực hiện công tác thanh toán phí hàng tuần, tháng; Tổng hợp, đề nghị thanh toán các chi phí về điện nước, internet, công cụ dụng cụ tiêu hao, tài sản trang thiết bị văn phòngQuản lý tài sản văn phòng, lưu trữ thông tinLưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ nhân sự, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương và nhân sự, soạn thảo, lưu trữ và theo dõi hợp đồng lao động của nhân viênQuản trị và theo dõi các chỉ số KPI của từng nhân sự để áp dụng cơ chế lương thưởng, tham mưu các quyết định khen thưởng, bổ nhiệm, bãi nhiệm kịp thời chính xác tăng hiệu suất toàn công tyThực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của cấp trên

Quyền lợi

Lương cứng: 9.000.000đ - 12.000.000 VNĐThời gian thử việc: 2 tháng ~ hưởng 85% lương.Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệpDu lịch hàng nămHưởng đầy đủ các chế độ trợ cấp, phúc lợi theo Quy định của Công tyĐược hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

Yêu cầu

Độ tuổi: 24-35Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Yêu thích công việc tuyển dụng, quản trị nhân lực; Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp tham gia tuyển dụng lĩnh vực ngân hàng, tổ chức tài chính, tín dụngAm hiểu Luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao độngCó khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việcCó tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoánNhanh nhẹn, khéo léo, giao tiếp tốtKỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ; Thành thạo Microsoft Office, Lập báo cáo, kế hoạch

0 - 1 năm kinh nghiệm

THPT trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 35 đến 24 tuổi