Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty Luật TNHH Việt Nam Ánh Dương

Ngành nghề:

Nhân sự

Lương: 15.000.000 VNĐ

Địa điểm: Hà Nội

Mức lương

15.000.000 VNĐ

Địa điểm

Hà Nội

Hạn nộp

18/05/2026 (7 ngày)

Hạn nộp: 18/05/2026 (7 ngày)

1 ngày

Công ty Luật TNHH Việt Nam Ánh Dương

Nhân sự

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tuyển dụng: 70% Thực hiện quy trình tuyển dụng từ A-Z: Xác định nhu cầu: Tiếp nhận nhu cầu, làm việc với các bộ phận để xây dựng mô tả công việc (JD) và tiêu chí tuyển dụng Tìm kiếm & Sàng lọc: Đăng tin trên các kênh (website, mạng xã hội, job site,…), lọc CV, tìm kiếm ứng viên tiềm năng Phỏng vấn & Đánh giá: Xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, tổ chức các bài kiểm tra năng lực Onboarding: Gửi thư mời làm việc, thông báo cho ứng viên trúng tuyển và hỗ trợ nhân viên mới hội nhập Theo dõi và xây dựng hệ thống đánh giá quá trình nhân sự thử việc phù hợp với tiêu chí của công ty; Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các tổ chức, cộng đồng nghề nghiệp và các kênh tuyển dụng khác để xây dựng một nguồn ứng viên dồi dào; Quản lý và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự/ứng viên; Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành côngBáo cáo tình hình tuyển dụng và đào tạo định kỳ: tháng/quý/nămĐào tạo: 20% Xây dựng kế hoạch: Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và ngân sách đào tạo định kỳ; Tổ chức khóa học: Chuẩn bị tài liệu, giảng dạy (hoặc mời các quản lý phụ trách giảng dạy), tổ chức các lớp/buổi đào tạo hội nhập, kỹ năng, chuyên môn; Đánh giá & theo dõi: Đánh giá hiệu quả sau đào tạo (thông qua bài kiểm tra hoặc hiệu suất làm việc), lưu trữ dữ liệu đào tạoHành chính: 10% Phối hợp/hỗ trợ thực hiện các công tác hành chính văn phòng; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của cấp trên

Quyền lợi

Lương cứng: 10.000.000đ - 15.000.000 VNĐThời gian thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lươngLàm việc trong môi trường chuyên nghiệp, vị trí có lộ trình thăng tiếnTham gia các sự kiện, chương trình đào tạo, team building, du lịch định kỳĐược hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ trợ cấp, phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

Yêu cầu

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;Yêu thích công việc tuyển dụng, quản trị nhân lực;Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp tham gia tuyển dụng lĩnh vực ngân hàng, tổ chức tài chính, tín dụng;Am hiểu Luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động;Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, tầm nhìn tốt, nhanh nhẹn, quyết đoán và chịu được áp lực cao;Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, nhạy bén trong việc nhìn nhận người;Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý, tìm kiếm

0 - 1 năm kinh nghiệm

THPT trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 35 đến 24 tuổi