Công Ty Tnhh Mtv Dream Mekong

Please find below the job description for this position:
- Managing receiving and processing order from Buyers/ Head office in English.
- Receive and transfer buyers information to related department by English & Vietnamese.
- Work with related departments to insure quality and shipment as buyers requirement.
- Details will be given at the interview time.

Công ty TNHH MTV Dream Mekong cần tuyển số lượng lớn Công nhân theo từng bộ phận:
Công nhân hoàn tất
Công nhân kho vật tư,
Công nhân sản xuất,
Công nhân phòng mẫu,
Công nhân in/ép,
Công nhân phòng thêu
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Làm nhiệm vụ cashier và kế toán ở Công ty.
- Theo dõi biến động, số dư và làm cáo cáo thu chi tiền mặt (hàng ngày/ hàng tháng)
- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến thu tiền/ chi tiền
- Lập kế hoạch thu tiền/ chi tiền hàng tháng để cân đối dòng tiền
- Liên hệ, làm việc với ngân hàng
- Chuẩn bị hồ sơ liên quan để thanh toán các công nợ trong nước, nước ngoài
- Ứng viên đạt yêu cầu sẽ học việc khoảng 6 tháng ở Công ty mẹ ở Tiền Giang (có hỗ trợ kí túc xá).
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Vẽ thiết kế mẫu mã các mặt hàng may mặc của Công ty theo yêu cầu của khách hàng (có thể là thú nhồi bông, giày dép, nón vải, túi vải, mẫu thêu, in)
- Vẽ thiết kế bằng tay và cả bằng phần mềm
- Cắt rập bằng tay hoặc bằng máy cắt rập
- Tính định mức nguyên vật liệu sử dụng bằng tay hoặc bằng phần mềm
- Vẽ thành các rập cho chạy mẫu thử, kiểm tra mẫu thử xem mẫu có đúng yêu cầu khách hàng chưa.
- Chỉnh sửa mẫu nếu cần theo yêu cầu của khách hàng hoặc sản xuất
- Những công việc khác liên quan đến thiết kế và mẫu mã theo phân công của Ban Giám Đốc
- Chi tiết sẽ được trao đổi nhiều hơn trong quá trình phỏng vấn.

- Quản lý và điều phối nhóm nhân sự của nhà máy:
+ Kiểm tra và có thể làm báo cáo liên quan đến nhân sự, chấm công, lương và bảo hiểm theo yêu cầu của Trưởng Phòng, Ban Giám Đốc và các Cơ quan nhà nước, đảm bảo đúng tiến độ.
+ Có thể tính công, lương, và bảo hiểm thông qua các phần mềm nhân sự.
+ Đăng tin tuyển dụng trên các trang web/facebook, làm/kiểm tra các posters và tờ rơi tuyển dụng (khi có yêu cầu)
+ Kiểm tra hồ sơ xin việc và tuyển dụng/phỏng vấn nhân viên và công nhân theo yêu cầu của Công ty (nếu cần)
- Cập nhật luật Việt Nam (và luật quốc tế, qui định của khách hàng - nếu cần) và báo cáo cho Ban Giám Đốc xem xét nếu có thông tin mới
- Tương tác với các bộ phận liên quan như bộ phận tổng vụ, tuân thủ, kế toán, công đoàn, phòng kinh doanh, phòng sản xuất,...
- Làm việc với Cơ quan bảo hiểm và các Cơ quan liên quan đến nhân sự và lao động trên địa bàn...
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn chất lượng như ISO, tuân thủ trách nhiệm xã hội, an ninh (CT-PAT), môi trường, vệ sinh, an toàn lao động, PCCC... (có kinh nghiệm càng tốt)
- Có khả năng truyền đạt và giải đáp thắc mắc cho người lao động
- Đề xuất và lập kế hoạch liên quan các hoạt động và công việc nhân sự gửi Ban Giám Đốc (nếu có)
- Liên hệ email nội bộ và bên ngoài bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
- Các công việc khác do Trưởng Phòng & Ban Giám Đốc giao phó.

- Phân tích công và chấm công mỗi ngày cho toàn thể người lao động
- Tính lương và các loại bảo hiểm hàng tháng cho toàn thể người lao động đảm bảo đúng tiến độ
- Có tính công, lương, và bảo hiểm thông qua các phần mềm nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng trên các trang web/facebook, làm các posters và tờ rơi tuyển dụng (khi có yêu cầu)
- Kiểm tra hồ sơ xin việc và tuyển dụng/phỏng vấn nhân viên và công nhân theo yêu cầu của Công ty
- Làm các báo cáo liên quan đến nhân sự, chấm công, lương và bảo hiểm theo yêu cầu của Ban Giám Đốc và các Cơ quan nhà nước
- Cập nhật luật và báo cáo cho Trưởng bộ phận xem xét nếu có thông tin mới
- Tương tác với các bộ phận liên quan như bộ phận tổng vụ, tuân thủ, kế toán, công đoàn,...
- Làm việc với Cơ quan bảo hiểm và các Cơ quan liên quan đến nhân sự và lao động trên địa bàn...
- Liên hệ email nội bộ và bên ngoài bằng tiếng Việt (nếu biết tiếng Anh càng tốt)
- Các công việc khác do Trưởng phòng và Ban Giám Đốc giao phó.

- Manage compliance jobs in company
- Update buyers’ standards & laws on compliance
- Set up related policies and procedures
- Organizing the training for new employees
- Handle audit on HSE, ISO, security, buyers required audit, Customs Trade Partnership Against Terrorism (C-TPAT) standards, etc.
- Follow-up after auditing, renewal audits
- Related jobs with HR team, Union team and other deparments in Compliance terms
- Contact internally & externally in both English & Vietnamese
- Other assignments based on the managements instructions

Công ty TNHH MTV Dream Mekong cần tuyển số lượng lớn Công nhân theo từng bộ phận khác nhau:
Công nhân kho vật tư,
Công nhân sản xuất,
Công nhân phòng mẫu,
Công nhân in/ép,
Công nhân phòng thêu
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Lái xe cho sếp Hàn quốc đi làm ở tỉnh Bến Tre, Tiền Giang.

Lái xe cho sếp Hàn Quốc tại Phú Mỹ Hưng

Chở sếp Hàn Quốc từ Phú Mỹ Hưng xuổng tỉnh, chở nhân viên công tác, đưa đón khách hàng nước ngoài.