Công Ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang

- Vận hành hệ thống xử lý nước thải (dệt nhuộm/thủy sản,..) tại các công trình ở miền Tây và Đông Nam Bộ;
- Theo dõi độ pH, độ màu... của các bể XLNT;
- Kiểm tra lưu lượng, chất lượng nước đầu ra;
- Cân chỉnh hóa chất sử dụng;
- Kiểm tra thiết bị, máy móc;
- Vận hành và căn chỉnh máy ép bùn...;
- Báo cáo công việc;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

- Phân tích các chỉ tiêu môi trường nước thải, nước mặt, nước cấp, bùn thải, tại các công trình theo nhu cầu công việc
- Nghiên cứu, sản xuất chế phẩm vi sinh học
- Kiểm soát hồ sơ, hóa chất, thiết bị
- Huấn luyện/ Đào tạo cho cán bộ kỹ thuật phòng P. Vận hành các thao tác PTN, phân tích các chỉ tiêu tại hiện trường

- Thu thập thông tin dự án;
- Tư vấn các thủ tục môi trường;
- Báo giá;
- Soạn thảo và đàm phán hợp đồng kinh tế;
- Viết báo cáo/đề án/kế hoạch/văn bản chuyên ngành môi trường trình nộp cơ quan nhà nước thẩm định và phê duyệt;
- Bảo vệ trước hội đồng thẩm định ĐTM. Tiếp đoàn kiểm tra thẩm định BVMT, xác nhận hoàn thành công trình BVMT;
- Tiếp đoàn kiểm tra cấp giấy phép tài nguyên nước;
- Bàn giao, nghiệm thu và báo cáo hoàn thành dự án;
- Thực hiện báo cáo và các công việc khác do TP yêu cầu.

- Tổ chức,hoạch định và quản lý nhân sự phòng
- Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch.
- Kiểm tra & đánh giá
- Báo cáo kết quả
- Xử lý sự vụ trong phòng
- Xử lý sự cố công trình
- Tham gia họp nội bộ công ty & khách hàng

- Tính toán, triển khai, giải trình hồ sơ: khái toán dự thầu, dự toán chi tiết
- Bóc, tách khối lượng
- Kiểm tra hồ sơ bản vẽ thiết kế trước khi tính toán, triển khai, giải trình hồ sơ: khái toán dự thầu, dự toán chi tiết ở mỗi giai đoạn thiết kế.

1. Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.
2. Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
3. Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
4. Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
5. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
6. Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
7. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.
8. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.Chi phí tuyển dụng

1. Tham mưu với ban giám đốc về cải tiến sản phẩm hiện tại.
2. Nghiên cứu và tìm kiếm những công nghệ và sản phẩm thiết bị mới phục vụ trong ngành Xử lý nước thải.
3. Lập phương án chạy mô hình, phân tích các dữ liệu thí nghiệm từ các mẫu thử và triển khai thực tế tại công trình.
4. Cập nhật, nghiên cứu xu thế công nghệ mới, công nghệ của đối thủ cạnh tranh áp dụng trong ngành môi trường.
5. Quản lý tài sản, máy móc thiết bị, sổ sách, hồ sơ, chứng từ trong phạm vi công việc được phân công.

1. Tham gia hội đồng tuyển dụng với vai trò chuyên môn.
2. Đào tạo và đánh giá chuyên môn sau đào tạo nhân viên.
3. Theo dõi, đo lường, kiểm tra, giám sát, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
4. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm nhân sự.
- Triển khai việc tiếp nhận thông tin yêu cầu chào giá, báo giá, hồ sơ thầu và tiến hành khảo sát (lấy mẫu tại hiện trường nếu cần)
- Triển khai tính toán và đề xuất công nghệ;
- Tổng hợp hồ sơ và trình bày hồ sơ với Ban Tổng Giám Đốc;
- Trình bày hồ sơ với Chủ Đầu Tư;
- Ghi nhận & xử lý phản hồi từ Chủ Đầu Tư;
- Kiểm tra quá trình thực hiện việc tiếp nhận thông tin yêu cầu chào giá, báo giá, hồ sơ thầu;
- Tiếp nhận ý kiến phản hồi đối với các sản phẩm công nghệ để điều chỉnh, cải tiến;
- Lập và cập nhật thư viện dữ liệu (bao gồm tài liệu hướng dẫn đào tạo).

- Khảo sát mặt bằng thi công thực tế tại công trình, dự án
- Lập bảng tiến độ thi công (tông thể, xây dựng, cơ khí, cơ điện)
- Đề xuất máy móc, thiết bj động lực
- Đề xuất vật tư cho các hạng mục xây dựng, cơ khí, cơ điện
- Kiểm tra, giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu phụ, các đội thi công
- Làm các biên bản nghiệm thu hạng mục tại công trình
- Làm biên bản nghiệm thu thanh toán với chủ đầu tư
- Báo cáo công việc, tiến độ thi công hằng ngày, hằng tuần,hằng tháng cho GĐTC, Phó GĐTC
- Điều hành, triển khai các công tác ATLĐ, vệ sinh LĐ, PCCC
- Đọc, hiểu bản vẽ , góp ý, tham mưu, đề xuất các giải pháp tối ưu trong quá trình thi công cho GĐTC và khối thi công
- Tổng hợp các lỗi, đè xuất, cải tiến liên tục (các hạng mục xây dựng, cơ khí, cơ điện)
- Đại diện công ty làm việc với chủ đầu tư các vấn đề liên quan đến công trình

1. Lên kế hoạch triển khai thi công công trình khi nhận nhiệm vụ từ GĐTC.
2. Điều hành và quản lý Phòng Thi Công Xây Dựng, đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, chuyên ngành cho nhân viên phòng.
3. Tham mưu cho Ban Giám Đốc về các phát sinh hoặc rủi ro trong thi công khi nhận thấy các mối nguy trước khi triển khai thi công.
4. Theo dõi, giám sát về tiến độ, chất lượng các công trình đang triển khai thi công
5. Lập kế hoạch triển khai các công trình mới.
6. Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình chất lượng, tiến độ các công trình tháng, quý, năm.
7. Tham gia các công việc khác khi được điều động.
Các thông tin khác:
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Điều kiện làm việc: Có thể điều động theo công trình
Trang bị hỗ trợ: Sim điện thoại, xe ôtô đi công trình
Báo cáo trực tiếp: Giám Đốc Thi Công
Tần suất báo cáo: Định kỳ hàng tuần và đột xuất khi có yêu cầu
Quản lý trực tiếp: Toàn bộ Phòng Thi Công Xây Dựng

+ Quản lý chung về nhân sự và kỹ thuật phòng Kỹ thuật công nghệ môi trường (dự án (và đấu thầu);
+ Lên phương án, bố trí thiết kế mặt bằng hoặc trạm xử lý nước thải (tiêu chí này cần được đáp ứng hàng đầu cho vị trí này)
+ Khảo sát, lập kế hoạch cho việc báo giá, chào giá, hồ sơ dự thầu cho các hệ thống xử lý nước cấp, nước thải;
+ Liên hệ khách hàng, khảo sát, tìm hiểu thu thập thông tin về dự án;
+ Tính toán thiết kế công nghệ cho các hệ thống xử lý nước thải;
+ Lập khái toán và dự toán cho các báo giá;
+ Lập hồ sơ dự thầu;
+ Trình bày, giải trình dự án. Đàm phán, thương lượng với chủ đầu tư.

1. Kiểm soát chi phí thực hiện công trình:
• Lập kế hoạch ( Plant)
- Lập kế hoạch tập hợp hồ sơ cần thực hiện kiểm soát;
- Lập kế hoạch kiểm tra chi phí công trình theo giai đoạn / đột xuất;
- Lập kế hoạch kiểm tra đột xuất các công trình đang thi công Kiểm tra xuất nhập vật tư, nhân sự thi công thực tế tại công trình;
- Lập kế hoạch đề xuất nhân sự chuyên môn thực hiện công tác kiểm soát.
• Thực hiện (Do)
- Kiểm soát bảng tiến độ thi công;
- Kiểm soát hợp đồng thầu phụ;
- So sánh đề xuất vật tư các bộ phận và CHT với Hợp đồng Văn Lang và CĐT và dự trù khối lượng, chi phí các bộ phận lập ban đầu;
- Kiểm soát bản vẽ so với phụ lục hợp đồng.
• Đo lường - Giám sát (Check)
- Kiểm tra thực hiện kiểm soát bảng tiến độ;
- Kiểm tra kiểm soát hợp đồng thầu phụ;
- Kiểm tra so sánh đề xuất vật tư các bộ phận và CHT với Hợp đồng Văn Lang và CĐT và dự trù khối lượng , chi phí các bộ phận;
- Kiểm tra thực hiện so sánh bản vẽ so với phụ lục HĐ và dự toán.
• Khắc phục – Cải tiến (Action) :
- Góp ý cho các bộ phận công ty;
- Cải tiến liên tục quy trình, phương thức kiểm soát;
- Tiếp nhận, kết hợp các phòng ban để giải quyết, khắc phục các vấn đề tồn động;
- Cập nhật liên tục các lỗi cần cải tiến, cùng các bộ phận tổ chức các buổi trao đổi thống nhất khắc phục;
- Cập nhật định mức vật tư, định mức nhân công từng phòng ban trong khối thi công.
2. Kiểm soát an toàn lao động trên công trình và kho xưởng Bình Dương
• Lập kế hoạch (P):
- Lập kế hoạch kiểm tra an toàn lao động;
- Lập kế hoạch bố trí các biển báo nội qui an toàn.
• Thực hiện (D)
- Thực hiện kiểm tra đột xuất tuân thủ an toàn lao động trên công trường và kho xưởng trên bảng check list;
- Lập biên bản các trường hợp không tuân thủ và đề xuất phương án khắc phục , xử lý vi phạm.
• Đo lường – Giám sát ( C)
- Kiểm tra thực hiện kiểm tra đột xuất tuân thủ an toàn lao động trên công trường và kho xưởng;
- Kiểm tra việc lập biên bản các trường hợp không tuân thủ và đề xuất phương án khắc phục , xử lý vi phạm.
• Khắc phục – Cải tiến (A)
- Góp ý cho các bộ phận công ty;
- Cải tiến liên tục quy trình, phương thức kiểm soát;
- Cập nhật liên tục các lỗi cần cải tiến, cùng các bộ phận tổ chức các buổi trao đổi thống nhất khắc phục.
3. Kiểm soát Tiến độ - Chất lượng – Thẩm mỹ công trình
• Lập kế hoạch (P):
- Lập kế hoạch kiểm soát tiến độ chất lượng thẩm mỹ công trình;
- Lập kế hoạch xác định mức độ kiểm soát trên các công trình;
- Lập kế hoạch xây dựng định mức cho nhân công và vật tư thi công từng hạng mục.
• Thực hiện (D)
- Dựa trên bảng tiến độ đã được duyệt ban đầu kiểm tra cảnh báo theo từng giai đoạn, theo hạng mục;
- Tiếp nhận và phản hồi thông tin thống nhất dự án lên BGĐ
- Tổ chức các buổi đào tạo về lỗi thẫm mỹ, lỗi kỹ thuật, lỗi chất lượng;
- Lập biên bản báo cáo Ban giám đốc những bộ phận đã thống nhất cải tiến nhưng tái lập lại lỗi.
• Đo lường – Giám sát ( C)
- Kiểm tra việc dựa trên bảng tiến độ đã được duyệt ban đầu kiểm tra cảnh báo theo từng giai đoạn, theo hạng mục;
- Kiểm tra tổ chức các buổi đào tạo về lỗi thẫm mỹ, lỗi kỹ thuật, lỗi chất lượng ;
- Kiểm tra lập biên bản báo cáo Ban giám đốc những bộ phận đã thống nhất cải tiến nhưng tái lập lại lỗi.
• Khắc phục – Cải tiến (A)
- Góp ý cho các bộ phận công ty;
- Cải tiến liên tục quy trình, phương thức kiểm soát;
- Cập nhật liên tục các lỗi cần cải tiến, cùng các bộ phận tổ chức các buổi trao đổi thống nhất khắc phục.
- Lập và cập nhật thư viện dữ liệu lỗi cần cải tiến.
4. Thực hiện báo cáo công việc theo qui định Công ty.
5. Thực hiện và chịu trách nhiệm để đạt được mục tiêu chung Công ty
6. Chịu trách nhiệm thực hiện công tác hành chính nhân sự theo yêu cầu Công ty.
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Công ty.

Mục tiêu công việc:
1. Kiểm tra, giám sát tất cả các hoạt động của Giám đốc khối thi công, kho xưởng, Ban Chỉ huy các công trình & các phòng ban liên quan Khối thi công (từ khâu khảo sát, lập phương án thi công, quá trình thi công, hoàn thiện công trình) => Nhận thấy các lỗi đang diễn ra từ công trình, kho xưởng => TGĐ đi tham quan công trình, kho xưởng sẽ không phát hiện các vấn đề sai sót;
2. Kiểm soát toàn bộ hệ thống tài chính (Tài chính nội bộ và tài chính công trình), kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công tác kế toán, thống kê và lập báo cáo tài chính => Đảm bảo 100% hoạt động tài chính và độ tin cậy báo cáo tài chính của công ty;
3. Kiểm soát việc thực hiện các quy chế, quy định của công ty => Đảm bảo nhân viên chấp hành 100% nội quy của công ty
Nhiệm vụ cụ thể:
1. TGĐ đi tham quan công trình, kho xưởng sẽ không phát hiện các vấn đề sai sót
• Kiểm tra, giám sát tất cả các hoạt động của Giám đốc khối thi công, kho xưởng, Ban Chỉ huy các công trình & các phòng ban liên quan Khối thi công (từ khâu khảo sát, lập phương án thi công, quá trình thi công, hoàn thiện công trình)
• Đảm bảo cho các phòng ban, bộ phận trong Khối thi công thực hiện đúng và đầy đủ chức năng, nhiệm vụ được giao. Góp phần mang lại hiệu quả cao trong mọi hoạt động, công việc của các phòng ban và toàn Khối thi công
• Giúp xác định rõ chức năng, nhiệm vụ nhằm tránh tình trạng chồng chéo, đổ lỗi hoặc vô trách nhiệm trong công việc
• Đảm bảo việc hoạch định cơ cấu tổ chức, nhân sự của Công ty mang tính khả thi và tối ưu trước các yêu cầu hoạt động của Khối thi công.
• Triển khai tổ chức đánh giá, báo cáo, đề xuất tham mưu cho Ban Tổng giám đốc tất cả các vấn đề liên quan đến Khối thi công.
2. Đảm bảo 100% hoạt động tài chính và độ tin cậy báo cáo tài chính của công ty
3. Đảm bảo nhân viên chấp hành 100% nội quy của công ty

Phối hợp với Ban lãnh đạo để xây dựng các nguyên tắc, chỉ tiêu đánh giá trên cơ sở đánh giá hiệu quả công việc theo KPI;
Nghiên cứu, xây dựng quy trình, phát triển các công cụ đo lường đánh giá KPI đối với Bộ phận và CBNV toàn Công ty;
Lập kế hoạch và tham gia triển khai, kiểm tra và giám sát quá trình thực hiện đánh giá hiệu quả công việc theo KPI;
Tổng hợp kết quả đánh giá KPI toàn Công ty
Xây dựng và duy trì Hệ thống ISO cho toàn Công ty. Đảm bảo duy trì hệ thống ISO theo tiêu chuẩn 9001 – 2015 của Công ty hoạt động có hiệu lực và hiệu quả.
Lập và thực hiện kế hoạch (năm) kiểm soát, đánh giá định kỳ việc tuân thủ hệ thống ISO của các phòng ban, bộ phận. Thường xuyên kiểm tra các bộ phận đảm bảo các chính sách và quy trình được thông qua và thực hiện đầy đủ.
Giải quyết các khiếu nại và khiếu kiện về chế độ quyền lợi của cán bộ, công nhân viên trong quyền hạn cho phép;
Tổ chức xây dựng và hướng dẫn nhân viên thực hiện các quy định về soạn thảo, ban hành lưu trữ văn bản, quản lý thông tin, sử dụng con dấu.
Chỉ đạo tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng trong công ty:
Bố trí nhân sự đúng người, đúng việc và tối ưu hóa hiệu quả việc sử dụng nguồn nhân lực phụ trách.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng kiện toàn, cải tiến và áp dụng cơ chế quản lý hành chính của Công tyTham gia tổ chức thiết lập, tạo dựng uy tín thương hiệu của công ty
Tổ chức chăm lo cho đời sống CBCNV trong công ty
Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

- Lắp ghép vỏ tủ điện
- Lắp đặt thiết bị điều khiển vào tủ điện
- Lắp đặt phần cứng PLC vào tủ điện
- Lắp đặt thanh đồng Bussba
- Lắp đặt bảng hiển thị đèn LED báo trạng thái hoạt động
- Đấu nối dây điện động lực vào thiết bị
- Đấu nối dây điện điều khiển vào thiết bị
- Đấu nối dây tín hiện điều khiển vào hệ thống PLC và bảng hiển thi đèn LED
- Lập trình điều khiển PLC
- Lập trình SCADA
- Lắp đặt thang máng cáp
- Lắp đặt thiết bị hộp IS cách ly
- Ra dây và kéo dây cáp động lực và điều khiển từ tủ điện đến thiết bị hiện trường
- Lắp đặt thiết bị và phụ kiện các đầu dò, cảm biến, thiết bị tín hiệu điều khiển
- Đấu nối tín hiệu điều khiển ANALOG vào các thiết đo đếm tại hiện trường
- Đấu nối dây cáp động lực và điều khiển vào động cơ, máy móc thiết bị tại hiện trường
- Kiểm tra vận hành đơn động không tải/ có tải
- Hướng dẫn vận hành
- Thi công cấp nguồn tủ thi công tạm tại công trình
- Lắp đặt hệ thống chống sét
- Sửa chữa bảo trì tủ điện

Tiếp nhận nguồn việc từ BGĐ, các phòng ban liên quan và CĐT
Liên hệ với các phòng ban liên quan.
Liên hệ thu thập thông tin bằng điện thoại, mail hoặc trực tiếp.
Triển khai, phân công công việc cho cấp dưới.
Bảo trì định kỳ.
Bảo trì đột xuất.
Theo dõi và chăm sóc khách hàng thường xuyên.
Lắng nghe yêu cầu của khách hàng, và chăm sóc khách hàng.
Liên hệ các phòng ban liên quan lên phương án và kế hoạch bảo trì.
Kết hợp với Phòng Vận Hành theo dõi lên kế hoạch bảo trì đình kỳ và bảo trì đột xuất.
Phân loại hồ sơ. Đặt mã hiệu công việc
Lưu hồ sơ vào hộp hồ sơ thường xuyên kiểm tra.
Đưa danh mục mã hiệu công việc vào hồ sơ lưu.
Tham khảo ý kiến đánh giá từ các phòng ban và BGĐ.
Tham khảo ý kiến từng thành viên.
Tổ chức thảo luận, đánh giá và đề xuất tối ưu.
Tuân thủ đúng nội quy công ty (thời gian làm việc, đồng phục, …)
Chấp hành nội qui an toàn lao động.

Quản lý về nhân sự trong phòng:
- Tuyển dụng, đào tạo cấp dưới.
- Phát triển nhân sự.
- Bổ nhiệm nhân sự cấp dưới.
Động viên, giữ nhân viên.
Xây dựng và tối ưu tài liệu:
- Lập cơ cấu tổ chức.
- Lập quy trình, biểu mẫu.
- Lập mô tả công việc.
- Lập KPIs.
Điều hành công việc:
- Nhận việc từ cấp trên giao.
- Báo cáo cho cấp trên.
- Đề xuất và tham mưu cho cấp trên.
- Giao việc cho cấp dưới.
- Hướng dẫn cho cấp dưới.
- Kiểm tra sản phẩm cho cấp dưới.
- Đánh giá cho cấp dưới.
Chuyên môn:
- Lập dự án báo giá.
- Lập tính toán thiết kế cơ sở, thiết kế thi công.
- Thiết kế tự động hóa (cấu hình phần mềm PLC, SCADA).
- Lập khối lượng chi tiết.

Công ty chúng tôi cần tuyển 3 nhân viên cho 2 mảng bảo trì: cơ điện hoặc cơ khí.
Công việc cụ thể:
Bảo trì , sửa chữa chữa các thiết bị và máy móc trong nhà máy và các dự án công ty đã thi công (máy bơm, máy thổi khí, máy khuấy, máy ép bùn, máy tách rác, ...vv).
Thực hiện tất cả các công việc khác khi được phân công (Bảo trì đột xuất, Bảo trì định kỳ) .
Đảm bảo an toàn lao động, và tiến độ công việc.
Xử lý, khắc phục sự cố các thiết bị một cách an toàn, nhanh chóng, hiệu quả và chất lượng.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Lập biện pháp thi công, đưa ra tiến độ để sử dụng nhân công hiệu quả nhất tại công trường.
Đề xuất vật tư dựa trên bản vẽ và khối lượng từ kỹ sư công trình chuyển về.
Triển khai kế hoạch thi công cho kỹ sư công trình.
Theo dõi, kiểm tra công việc đội thi công thực hiện, nhắc nhở, thông báo khi cần thiết để công việc được đảm bảo.
Quản lý quá trình nghiệm thu công trình, theo dõi biên bản nghiệm thu.
Báo cáo cấp trên và đề xuất biện pháp khắc phục kịp thời.

Công ty chúng tôi cần tuyển 3 nhân viên cho 2 mảng bảo trì: cơ điện hoặc cơ khí.
Công việc cụ thể:
Bảo trì , sửa chữa chữa các thiết bị và máy móc trong nhà máy và các dự án công ty đã thi công (máy bơm, máy thổi khí, máy khuấy, máy ép bùn, máy tách rác, ...vv).
Thực hiện tất cả các công việc khác khi được phân công (Bảo trì đột xuất, Bảo trì định kỳ) .
Đảm bảo an toàn lao động, và tiến độ công việc.
Xử lý, khắc phục sự cố các thiết bị một cách an toàn, nhanh chóng, hiệu quả và chất lượng.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.