Công Ty Cổ Phần GON SA (gọi tắt là GONSA) được thành lập năm 2010 với giá trị cốt lõi không nằm ở giá trị tài sản mà nằm ở chính con người, GONSA luôn đề cao các chương trình đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách phúc lợi và ghi nhận đóng góp của nhân viên.
Môi trường làm việc tại GONSA xoay quanh 03 tính từ: TRẺ + NĂNG ĐỘNG + NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN BẢN THÂN.
1. Lập và kiểm soát kế hoạch đầu tư, tài chính, quản trị vốn và dòng tiền theo định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
2. Xây dựng Quy chế tài chính Doanh nghiệp và kiểm soát thực hiện.
3. Thẩm định, phân tích, đánh giá tính rủi ro và hiệu quả liên quan đến hoạt động đầu tư, hệ thống tài chính của Công ty và các chi nhánh/ đơn vị trực thuộc. Xây dựng các mô hình và thẩm định hiệu quả tài chính của dự án do Công ty đầu tư.
4. Kết hợp các Phòng Ban thiết lập các chỉ tiêu quản lý tài chính, ngân sách, định biên chi phí;
5. Thiết lập Hệ thống báo cáo quản trị tài chính và thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định.
6. Lên các phương án huy động vốn để đảm bảo kịp thời nguồn vốn đáp ứng nhu cầu phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh của Công ty.
7. Kiểm soát, cân đối hiệu quả dòng tiền.
8. Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác đầu tư.
9. Tổ chức quản lý và phân công công việc cho các thành viên trực thuộc, bao gồm tuyển dụng, đào tạo & phát triển, đánh giá, khen thưởng & kỷ luật…
10. Công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Chia sẻ
Bình luận