Địa chỉ: Xuong 2-3, Duong so 1, KCN Long Thanh, Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 3000 nhân viên
Website: www.framas.com
Mô tả công ty
Công ty TNHH Framas thuộc tập đoàn Framas Đức với hơn 20 công ty ở các nước trên thế giới. Chuyên sản xuất chi tiết nhựa , chi tiết nhựa chính xác cao, khuôn nhựa và đế giày thể thao (gia công cho nhãn hàng Nike.
- Set up process for Mold team - Set up target, KPI for team - Receive plan, make time line, schedule, plan for team - Control & ensure performancee, target of member. - Manage mold - Control member & monitoring - Do Lean, 5S & improvement for team - Make report
- Chịu trách nhiệm về KPI - Biên soạn, thiết lập, triển khai hệ thống KPI cho toàn công ty - Đề xuất các biện pháp cải tiến để KPI hiệu quả, thiết thực - Đề xuất chuẩn hóa cơ sở dữ liệu, các KPIs trọng yếu gia tăng hiệu quả quản lý trong lĩnh vực được phân công. - Theo dõi, thực hiện phân tích, báo cáo việc tuân thủ các KPIs liên quan đến nhân sự và đánh giá KPI của các phòng ban khác. - Rà soát, phân tích dữ liệu, thực hiện tổng hợp dữ liệu, báo cáo KPIs quản lý chi phí vận chuyển theo định kỳ. - Thực hiện các công việc khác để phát triển hệ thống nhân sự của công ty theo sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng bộ phận. - Công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp. Quyền lợi: - 12 ngày nghỉ phép/ năm - Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước. - Được cải thiện tiếng Anh với giáo viên nước ngoài - Xe công ty đón nhân viên từ thành phố TP. HCM/ Thủ Đức, Biên Hòa đi Long Thành và ngược lại. - Giờ làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu 8:00 am – 5:00 pm, Thứ Bảy 8:00am - 12:00pm
- Assisst Financial controller (“FC”) for all compliance issues are adhered to with regard to taxes, licensing - Follow up the separate raw material cost, labor cost, overhead cost for each item - Assiss on discovering financial vulnerability, fraud, errors and reporting to FC - Implement cost accounting system - Work with auditor to perform audit, making group package and VAS report Working time: Mon - Fri : 8:00AM - 12:00PM, Saturday: 8:00AM - 12:00PM. - Company bus from Bien Hoa and Thu Duc
- In charge Visa , work permit , for expart - In charge of Insurance - In charge of HSE - In charge of environment reports - Carry any works assigned by GD ---------------------------------------------------------- - Làm các giấy phép cho người nước ngoài như Visa, GPLĐ, Tạm trú - Phụ trách các báo cáo về môi trường. - Phụ trách các Bảo Hiểm Cháy Nổ, Tài Sản,... - Phụ trách An Toàn Lao Động - Thực hiện các nhiệm vụ khác từ ban giám đốc. Có xe công ty đưa rước nhân viên từ Biên Hòa đến công ty tại KCN Long Thành.
- Making prod daily report. - Input finished goods and compare data between Production and Warehouse. - Controll and suggest daily prod material and tools. - Update operating injection machine status. - Establish standard operating procedure (SOP) at production - Base on the result of daily production, analysis and making solution report to improve all issues in production process. - Other task from Prod Manager.
- Perform and control the full audit cycle. - Determine internal audit scope and develope annual plans. - Obtain, analyse and evaluate accouting documentation, previous data/ reports,... - Identify loopholes and recommend risk aversion measures and cost savings. - Document process and prepare audit findings memorandum. - Working time: Mon - Fri : 8:00AM - 05:00PM, Saturday: 8:00AM - 12:00PM Company bus from HCM/ Thu Duc/ Bien Hoa to Long Thanh
- Giám sát quy trình thực hiện công việc của công nhân. - Theo dõi, kiểm tra chất lượng hàng hóa và tiến độ đơn hàng. - Nhanh chóng xử lý hoặc đề xuất sửa chữa , bảo trì máy móc và sẵn sàng thiết lập các thông số phun nhựa nếu xảy ra vấn đề. - Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
Chịu trách nhiệm về KPI - Thiết lập hệ thống KPI - Theo dõi kết quả đánh giá KPI - Đề xuất các biện pháp cải tiến để KPI hiệu quả, thiết thực Thực hiện các nhiệm vụ khác từ ban giám đốc. ---------------------------------------------------------- Handle on KPIs Job: - Set up KPI - Follow the KPIs result - Offer opinion and improve to make KPI better Carry any works assigned by GD Có xe công ty đưa rước nhân viên từ Biên Hòa đến công ty tại KCN Long Thành.
- Control cars in company - In charge Visa , work permit , for expart - Control meals - In charge of environment reports - In charge of Cleaner Team , Gardenner Team - Carry any works assigned by GD ---------------------------------------------------------- - Quản lý đội xe công ty - Làm các giấy phép cho người nước ngoài như Visa, GPLĐ, Tạm trú - Quản lý nhà ăn, Tạp vụ, Cây xanh. - Phụ trách các báo cáo về môi trường. - Thực hiện các nhiệm vụ khác từ ban giám đốc. Có xe công ty đưa rước nhân viên từ Biên Hòa đến công ty tại KCN Long Thành.
Compensation and Benefit: - Conduct yearly employee satisfaction to understand the employee needed and give suggestion to BOM to improve the system and ensure all the compensation and benefit been solve and giving properly solution - Develop company compensation and benefit system. - Develop, update, review, and follow up company policy, procedure and regulation. - Give suggestion to BOM and develop salary scale to meet salary market. - Ensure the monthly payment of salary and payslip delivery fully and on time - Ensure monthly/ quaterly/ annual final settlement and payment PIT by the Company fully and on time - Ensure to grant new Personal Income Tax (PIT) and calculate monthly PIT for employees fully and on time - Consult for HR Senior Officer and HR Manager for improvement of employment policies - Implement reports of wages and PIT. Update laws related wages, allowance and PIT - Support the work of other staff in HRD if required Development: - Conduct yearly performance evaluation, promotion evaluation, probation evaluation to ensure right employee for the right position. - Conduct the development of department plan to meet the development of the organization. - Drafting Human Resource & administration process and procedures, - Drafting and update employee hand book policy, - Assist BOM to develop company organization, - Making Human Resource monthly/quarterly/yearly report to BOM included all human resource statistic number and labor productivity. - Solving individual and personnel problem.
- Theo dõi kế hoạch sản xuất hàng ngày, lập báo cáo sản xuất, báo cáo nguyên vật liệu. - Giao nhận nguyên vật liệu, thành phẩm - Kiểm soát giờ làm việc, overtime của công nhân. - Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phòng sản xuất và Giám Đốc Nhà Máy. Có xe đưa rước hàng ngày từ Biên Hòa đến nhà máy tại KCN Long Thành.