* Lập kế hoạch và triển khai cho chỉ huy trưởng, chỉ huy phó công trình thực hiện các nhiệm vụ đạt mục tiêu của công ty đề ra như:
- Quản lý chi phí nhân công, chi phí nhà thầu phụ theo ngân sách được phê duyệt;
- Quản lý tiến độ theo hợp đồng đã ký;
- Quản lý chất lượng thi công theo ISO;
- Quản lý định mức vật tư, thiết bị theo ngân sách được phê duyệt;
- Quản lý an toàn lao động, vệ sinh công trình, phòng chống cháy nổ theo OHSASS;
- Quản lý hình ảnh, thương hiệu BCH CT theo chuẩn công ty;
- Quản lý nhân sự BCH CT, tổ đội thi công, nhà thầu phụ theo chuẩn công ty.
* Xây dựng, tuyển dụng các Ban chỉ huy công trình, các tổ đội, các nhà thầu phụ, các nhà cung cấp phù hợp với văn hóa và tài chính công ty.
* Phối hợp với TP.TCKT, TP.QLTC, TP.VTTB, TP.HCNS thực hiện các mục tiêu hàng năm của công ty.
* Phối hợp với TP.KTĐT thực hiện công tác đấu thầu và phát triển dự án.
* Chi tiết trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn.
* Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Hưởng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án (nếu có), thưởng các dịp lễ tết theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
- Cơ hội thăng tiến
- Được ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo qui định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội
- Thời gian làm việc: Sáng từ 8h00 - 12h00; Chiều từ 13h00 - 17h45 từ thứ hai đến thứ sáu; Được nghỉ thứ bảy, chủ nhật.
- Tăng ca khi có yêu cầu.
Chia sẻ
Bình luận